Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Global Places & Services (GPS) Team serves employees, vendors, and the business by delivering best-in-class experiences that attract and retain talent. The team is composed of five critical functions: program operations, real estate, standards, construction program management, and design. Together, these groups create environments that reflect the Nike’s culture and support its future growth.

This role reports to the Director of GPS Places Construction Program Management. The incumbent will collaborate with a dynamic team of GPS, and Nike business leaders, as well as external partners. This team thrives on problem-solving, clear communication, and delivering high-quality projects. Together, this candidate will ensure programs are completed efficiently, within budget, and aligned with Nike's vision and strategy.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a strategic thinker with exceptional leadership and organizational skills. They are detail-oriented, proactive, and thrive in fast-paced environments. This person has a strong understanding of construction processes and contracts and excels at managing multiple stakeholders while advocating on behalf of Nike and our team's interests.

  • Minimum of 8 years of experience in design, construction program management.

  • 4+ years of experience as an owner’s representative.

  • Bachelor’s degree in construction management, civil engineering, architecture, or a related field required.

  • Expertise in stakeholder management, project planning, budgeting, scheduling, and risk management.

  • Strong understanding of design, permitting and construction processes and contracts.

  • Effective communicator with experience managing stakeholder expectations and vendor teams.

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Lead, GPS Capital Program Coordination, you will oversee all aspects of projects on behalf of Nike. You’ll ensure projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards while fostering collaboration among all stakeholders.

To that end, you'll,

  • Act as Nike’s representative, ensuring program alignment with strategic goals and vision.

  • Develop and manage stakeholder communication, while collaborating with transition management and Nike's leaders.

  • Develop strategies for program execution, including resource allocation, risk mitigation, and contingency planning.

  • Oversee multiple projects, focusing on high-level planning, risk management, and business objectives.

  • Ensure all projects within the program adhere to regulatory requirements, industry standards, and Nike’s standards and policies.

  • Support the procurement process, manage budgets and reporting to finance partners, and collaborate with legal on contracts while safeguarding project goals.

  • Manage scope changes across projects to minimize disruptions while maintaining alignment with Nike’s strategic goals.

Note: At Nike, we're committed to providing a fair and transparent application process for all applicants. Nike does not charge candidates any fees for recruitment or applications.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien