Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Lead, Integrated Media LATAM
WHO YOU WILL WORK WITH
In this role, you will report directly to the Director of Integrated Media. You will collaborate with LATAM Marketing leaders, the Asia-Pacific Latin America (APLA) geography team, and Global Brand Marketing teams across Nike to build more effective and efficient ways to engage and connect with athletes*.
Your key internal partners include all Marketing team functions: Brand Management, Brand Creative, Brand Planning, Retail and Digital, as well as business leads from the Nike Direct Digital Commerce (NDDC) team. Externally, you will work closely with our media agency partner and publisher partners, including Google, TikTok, Meta, and X.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a dynamic marketing professional to lead Integrated Media for Nike LATAM. As Lead, Integrated Media, you will be responsible for developing and driving Nike's media marketing strategy across LATAM while overseeing the execution of campaigns that inspire athletes*, generate awareness, and drive demand for Nike products and innovations.
In this role, you will manage and execute media strategies across all digital channels, including but not limited to Search, Social, Display and Affiliates. You should have a strong understanding of data-driven media, measurement frameworks, and budget management, ensuring campaigns deliver on key performance metrics such as engagement, revenue, cost per lead and return on ad spend (ROAS).
This role requires close collaboration with brand marketing leads and functional partners to create impactful and engaging integrated campaigns.
WHAT YOU WILL WORK ON
- Lead the strategy and execution of best-in-class media campaigns for key brand and sports moments, as well as commercial and seasonal priorities.
- Work closely with Brand, Brand Creative, Digital , NDDC and Brand Planning teams to develop and execute high-impact and innovative media campaigns in alignment with brand objectives.
- Lead the measurement and learning agenda by reporting on pre-aligned KPIs for each campaign, providing post-campaign analysis, insights, and recommendations.
- Leverage data-driven insights to inform strategic decisions and optimize marketing performance.
- Manage and control the media budget, ensuring alignment with forecasts.
- Build strong partnerships with media agencies and publishers to drive innovation and maximize impact for Nike.
WHAT YOU BRING
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, Media, Communications, or a related discipline.
- 5+ years of experience in media, advertising, consumer brand marketing, or digital marketing.
- A relentless consumer focus with the ability to translate insights and trends into actionable plans.
- Strong understanding of data-driven media planning and activation. Experience managing mobile apps media campaigns (installs and engagement) is highly desired
- Experience managing budgets and delivering against critical performance metrics, revenue goals, and ROAS.
- Proven ability to work in a highly collaborative, cross-functional environment, building strong relationships across diverse teams.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Business-level proficiency in Spanish and English is required.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
