Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH
At J30 greenfield logistics facility launch project, PMO plays a critical role to foster collaboration across the value chain. As a PMO Manager in J30 project this role will play a significant role in supporting that vision. 
This role will report to the Japan Supply Chain Senior Director and J30 Program Director, partnering with cross-functional teams in Nike Japan, Asia Pacific Latin America (APLA), Global, external consultants, and third-party logistics (3PL) providers. You will act as a liaison between local project teams, logistics operations, global centers of excellence, tech teams, and local vendors, including Material Handling Equipment (MHE), system, and real estate developers. 


WHO WE ARE LOOKING FOR
This role seeks a business professional with a proven track record in project management, ideally with experience in Lean methodologies. The ideal candidate will have strong communication skills in both Japanese and English, and the ability to facilitate and present to diverse audiences, including senior leaders and executives. Experience in distribution center (DC) operations and transitions is preferred, as is a background in consulting.

  • Minimum 5 to 6 years of relevant work experience

  • Bachelor’s or/and Master’s degree (Master’s preferred but not required)

  • Strong oral and written communication skills (in both Japanese & English) including presentation and group discussion facilitation

  • Experience planning and leading large cross-functional workshops preferred

  • Demonstrated ability to influence stakeholders across multiple organizational levels

  • Strategic mindset paired with strong attention to detail

  • Comfortable navigating ambiguity in dynamic environments

  • Strong logistics acumen, with emphasis on DC operations and launch execution

  • Consulting experience preferred, though not required


WHAT YOU’LL WORK ON
You will be responsible for supporting all aspects of program management within the J30 project, including planning, supervising, and delivering a successful facility launch and transition from existing facilities.
Core Responsibilities includes, 

  • Provide planning and accountability for timely delivery of objectives (system, MHE, process implementation)

  • Recognize opportunities to improve team performance

  • Ensure quality and consistency of team execution against project initiatives

  • Perform detailed business analysis to identify root causes for progress gaps and issues

  • Act as a liaison between various internal and external teams

  • Collaborate with cross-functional teams to drive project success

  • Facilitate workshops and meetings to align stakeholders

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien