Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will become part of the Integrated Account Team for the Key Partner. In this role you will be required to work closely with x-functional counterparts in merchandising, planning, marketing, operations and the account buying teams. We are hiring for multiple roles – they will report into the Key Partner Senior Managers, Sales, Jordan.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for motivated and results driven individuals to join our team to manage the Sport and Streetwear business with our key partners (Foot Locker, Zalando, Intersport, Sports Direct). You will bring a deep understanding of the consumer, passion and high energy to create and lead the next chapter in the relationship between Nike & our key partners. We want to bring back revenue and market share growth for the Jordan Brand. As Sales Lead you will have the ability to develop and deliver the strategy to achieve this for your account.

Additional Requirements:

  • Strong partner management experience with expertise in selling or buying, consulting, and negotiation.

  • Team-first mindset, strong communication skills & the ability to build trusted relationships with and influence key stakeholders.

  • Retail and business planning expertise.

  • A deep understanding of the EMEA marketplace (physical and/or digital retail).

  • Passion for the Jordan Brand and Consumer.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will have total ownership across Genders with regards to the two categories: Sport and Streetwear.

You will be responsible for growing Jordan’s revenue, market share and profitability for your business by driving the strategy, landing the seasonal stories and consumer right assortment (breadth and depth). Next to these core responsibilities, you will be asked to lead initiatives & projects that span across our total business.

Main tasks and responsibilities will be:

  • Develop seasonal assortments based on merchandising frameworks, ensuring smooth product flow and optimizing in-season trading and replenishment. 

  • Plan your accounts business through accurate forecasts and scenario planning, leveraging category, consumer & marketplace insights.

  • Drive net revenue and contribution by managing the end-to-end business with excellence. 

  • Deliver high standard of partner management, work with x-functional teams to solve problems effectively and lead the team to achieve commercial goals.

  • Build a premium seamless consumer experience, scaling online-to-offline. Obsess product launch journeys across key partners ecosystem.

  • Collaborate on sell-in and co-own the end-to-end showroom experience, working closely with office admin and cross-functional partners to create an exceptional partner experience. 

  • Maintain regular market presence through retail visits, staff training, competitor analysis.

Please note:
These roles will be posted until 12th December

No relocation available

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien