Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

WHO YOU’LL WORK WITH

The role partners closely with teams across Nike’s enterprise planning and supply ecosystem, including Global Sport Planning, Enterprise Business Planning, Planning Analytics, Sourcing & Manufacturing, Materials Planning, Supply Chain, and Sustainability. These partners rely on the LRSP signal to inform long‑range decisions, scenario planning, and operational readiness.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a strategic, analytical, and systems‑minded Lead to help shape the future of Nike’s Long Range Supply Plan. In this role, you’ll partner across the enterprise to deliver a reliable long-range supply signal and build modern, scalable tools and processes that streamline how Nike plans years into the future.

This is a high‑ownership role on a lean team—ideal for someone who can zoom in to perfect the details of a transformation model and zoom out to design a future-state system that works across three product engines: Footwear, Apparel, and Accessories.

  • Bachelor's degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

  • Experience in managing and understanding Retail concepts such as open to buy, gross margin, seasonal trending, inventory turn, and sku efficiency

  • Comfortable working in a fast-paced, results-oriented environment

  • Strong verbal and written communication skills, including meeting facilitation and presentations

  • Ability to effectively communicate data-dense and/or sensitive topics and concepts to a wide and diverse audience to influence action

  • Strong influencing skills, including experience collaborating with virtual teams

  • Sound judgment to elevate strategic concerns to senior management in a timely and appropriate manner

  • Strong analytical and problem-solving skills

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll own the execution and evolution of Nike’s Long Range Supply Plan across Footwear, Apparel, and Accessories—delivering reliable, on‑time supply signals while building more automated, scalable, and resilient planning processes. You’ll balance hands‑on cycle delivery with modernizing data, tools, and ways of working that shape how Nike plans the future.

You will:

  • Execute LRDP → LRSP transformations with speed, accuracy, and rigor

  • Validate data, attribution logic, and long-range supply outputs

  • Build and maintain automated queries, workflows, and planning templates

  • Standardize planning logic across product engines to improve efficiency

  • Create documentation, tools, and training that enable partner teams

  • Develop forecast performance tracking and actionable planning insights

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien