Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll join Nike’s Apparel Materials Innovation team—a group obsessed with pushing boundaries in textile science and sustainability. This team partners across NXT Apparel, NXT Digital, NXT Sustainability, Global Apparel Materials, Design, Product Development, and Advanced Manufacturing to deliver groundbreaking material solutions for sport performance apparel.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a visionary innovator with deep expertise in textile engineering and material science—someone who thrives at the intersection of performance, sustainability, and advanced manufacturing. This role demands a creative thinker who can translate performance requirements into engineered textile structures, leveraging emerging technologies like machine learning and AI to unlock new possibilities. The ideal candidate is a collaborative leader with a proven track record in research and development, capable of managing complex projects from lab-scale prototypes to commercial production. They should be passionate about sport, sustainability, and the future of apparel innovation.
7+ years of relevant experience in textile science and engineering, including R&D and commercialization
- Bachelor’s degree in Textile Engineering/Technology, Textile Science, Material Science or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Strong digital skillset, including machine learning approaches and AI fluency
- Experience in intellectual property capture for materials, products, and/or processes
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead programs that identify, evaluate, and scale advanced materials for Nike’s future performance apparel. Your work will shape the next generation of textiles—combining science, creativity, and sustainability.
Core Responsibilities:
- Drive research and development of innovative textile structures for sport performance applications
- Collaborate with cross-functional teams including NXT Apparel, NXT Digital, Sustainability, and Advanced Manufacturing
- Establish methodologies for systematic evaluation of textile needs, from concept to commercialization
- Partner with external suppliers, mills, technology providers, and research institutes to develop engineered textile solutions
- Conduct feasibility assessments, cost analysis, and investment planning for material innovations
- Lead prototype creation and testing, leveraging internal and external labs
- Capture meaningful intellectual property and contribute to Nike’s innovation portfolio
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
