Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
WHO YOU’LL WORK WITH
Being part of the Brand Merchandising EMEA team, this role will work closely with Analytics and Merchandising Operation. The talent in this role will bring a high level of expertise, facilitating business, product and consumer read outs and helping the Merchandising leadership team to make consumer right decisions. The talent in the role will report to the Sr Director of Brand Merchandising and will work on a daily basis with key stakeholders within Merchandising and Strategy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The candidate needs to have a strong ability to transform data and numbers into actionable recommendations, both qualitative and quantitative. The talent will need to have a strong sense of prioritization and accountability. Key success for the talent is the ability to work X-functionally, involving many and the right stakeholders (analytics, finance, DSM, strategy) at different levels of seniority, and:
Have had meaningful experiences dealing with business, consumer and product data
Ability to work with non-routine information and develops recommendations for ideas or services
Develops and manages operational initiatives to deliver tactical results
Communicates clearly to a broad audience
Ability to make decisions and recommendations while not directly leading a team
Understands the “Art & Science” of Merchandising
WHAT YOU’LL WORK ON
Synthesizes inputs from Centre-led analyses (analytics, finance, planning), alongside a functional expertise on EMEA marketplace & consumer merchandising to deliver relevant and impactful insights
Measure Merchandising Excellence KPI and coordinate recommendations through the CODE process
Execute and deliver locally relevant work to be actioned by EMEA Sport Merchandising teams
Lead ad hoc project teams and execute independent work (within EMEA Sport Merchandising) as assigned by Merchandising leadership
Collect, organize and communicate inputs on potential future enhancements of merchandising and Analytics capabilities
Accountable to leverage existing sources before creating bespoke solutions to individual questions
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
