Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
As a critical member of the Global Merchandising Brand Initiative team, this enterprise role will work in partnership with all our global Sport teams to help track and measure the overall health of our portfolio in key areas, such as Core FW and Fleece, providing critical insights to support Sport Merchandising key decisions.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role partners closely with Global Sport Merchants, Geo Brand Initiative Merchants, and cross-functional teams including Integration, Demand, Data, Analytics, Finance, and Business Intelligence. Reporting to the Director of Global Brand Merchandising Initiatives, you’ll collaborate across Nike’s merchandising ecosystem to deliver portfolio insights and strategies.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a strategic, consumer-focused merchant with a passion for product and the Nike brand. This individual thrives in a fast-paced environment, brings strong analytical skills, and demonstrates the ability to lead through influence. Success in this role requires balancing art and science as well as competing priorities — leveraging data, market feedback, and creative vision to shape cross-sport business strategies. The ideal candidate is a collaborative leader who inspires teams, drives end-to-end strategies, and navigates complexity with confidence and agility.
Key Qualifications:
- Bachelor’s degree in business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- 5+ years of experience in merchandising, planning, product and/or retail in a vertical, multi-brand or digital environment, or analytics supporting these functions
- Strong understanding of retail metrics such as sell-through, margin, AUR (Average Unit Retail), and UPT (Units Per Transaction)
- Proven ability to influence at all levels of the organization, lead through change, and communicate effectively across diverse teams
- Open to work in Beaverton, OR
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll develop and execute strategies that monitor and elevate the health of Nike’s portfolio across key business areas, driving insights that inform merchandising decisions and brand initiatives.
Core Responsibilities:
- Build an integrated approach to track portfolio health across Sport Offense categories (Core Footwear and Fleece) in partnership with analytics and insights teams
- Deliver actionable insights to guide line planning and assortment decisions for Sport Merchandising, in partnership with Merchandising Integration
- Collaborate with Sport Merchants to ensure cross-sport plans align with brand vision and financial goals
- Lead the cross-sport perspective during seasonal gates, bringing portfolio vision and tools to life
- Inspire collaboration and lead through change to drive innovation and progress
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.