Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

WHO YOU’LL WORK WITH

Reporting into the Sportswear Footwear Channel Merchandising Senior Manager, you will be part of the team leading the Footwear Assortment strategy for Athletic Specialty/Style Specialty Channels. You will partner with the EMEA Nike Sportswear (NSW) Product Merchandising team, EMEA Geo Express Lane (GEL) and EMEA Sales teams across Channel and Accounts to deliver and help land best in class, industry leading product assortments.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a strategic, consumer-obsessed merchant, able to lead projects and strategies end to end. They bring clear and effective communication, compelling storytelling skills as well as strong influencing and stakeholder management capabilities. The individual will have extensive merchandising experience and be able to demonstrate a deep knowledge of the EMEA Sportswear consumer and marketplace and how to create differentiation across channels of distribution. A successful Lead Merchant will also be self‑driven, curious, and bring a positive and resilient mindset, able to adapt within fast changing & dynamic environments.

Requirements:

  • An extensive level of Merchandising, Buying and or Sales experience, to be able to demonstrate a high level of business, retail and merchandising acumen. Footwear experience is a plus.

  • Account facing experience, paired with strong negotiation and influencing skills

  • A consumerist mindset with strong product knowledge and clear understanding of the total EMEA marketplace, able to influence future product strategies.

  • A proven track record of delivering results and driving clear and distinct strategies, with both internal and external stakeholders

  • Excellent storytelling and product expertise, along with the ability to communicate clearly and confidently, inclusive in front of large audience

  • A solution oriented approach coupled with an innovative future thinking mindset, always eager to try, test new strategies.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead the strategy and creation of channel-tier product assortments for Athletic Specialty and Style Specialty channels across EMEA, ensuring to drive meaningful segmentation across channels. You will collaborate closely with cross-functional partners to translate marketplace insights into actionable strategies. You will also share consumer, marketplace & capacity insights with NSW Product Merch partners to influence future line plans while partnering with NSW Channel Sales and NSW Account Sales teams to land the seasonal vision throughout the CODE process.

Core responsibilities of the role:

  • Create Channel relevant assortment frameworks, with a sharp focus on how to bring channel segmentation and distinction to life in the marketplace, while ensuring clarity, scale, and profitability.

  • Identify marketplace insights that help inform and drive future line planning with EMEA NSW Product Merchandising & EMEA Geo Express Lane (GEL) counterparts.

  • Partner with Sales channel and account counterparts to drive the Elevated Product Proposition with our key Partners.

  • Deliver compelling product presentations to internal and external stakeholders, bringing the vision to life through clear communication and storytelling,

  • Manage multiple seasonal workstream and priorities, delivering results in a fast-paced, ever-changing environment.

Please note, no relocation offered for this position.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien