Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

The AirMI Network Team shapes Nike’s global Air Manufacturing Network—driving strategy, sustainability, communications, and external partnerships that influence how Air innovation scales worldwide. This role partners closely with leaders across Supply Chain, Air MI, Facilities, Engineering, Operations, Logistics, Strategy, and Program Management.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is looking for a strategic thinker who sees systems clearly and moves confidently between long‑term vision and near‑term action. Someone who thrives in complexity, translates technical detail into strategic clarity, and builds alignment across diverse teams. They understand manufacturing at a deep operational level, yet stay high enough to see patterns, risks, and opportunity. They influence without authority, ground recommendations in data, and build storytelling that moves people toward shared outcomes. They are curious, collaborative, and energized by shaping how Nike Air meets the future.

Required skills include:

  • Bachelor’s degree in Manufacturing, Engineering, Supply Chain, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • 6 years of experience in strategy, manufacturing, supply chain, operations, or related fields
  • Experience influencing cross‑functional teams in matrixed environments
  • Strong PowerPoint and executive-level slide-building skills

Preferred skills:

  • Competency in Microsoft Excel, PowerBI, and other data processing tools
  • Knowledge of Nike Air technology, Air portfolio, and/or Air manufacturing methods
  • Familiarity with footwear manufacturing processes and production timelines

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll help shape, evaluate, and evolve the Air Manufacturing Network so it’s ready for what Nike designs next. You’ll turn complex operational, technical, and financial insights into clear strategies that strengthen resiliency, efficiency, capacity, and responsiveness across a global manufacturing ecosystem. 

In this role, you will:

  • Partner with teams across Air MI and Nike (Supply Chain, Facilities, Engineering, Operations, Logistics, Strategy, Sustainability, Communications, and Program Management, …)—to optimize machines, systems, production lines, facilities, and global manufacturing partners
  • Evaluate network performance across efficiency, capacity, resiliency, responsiveness, sustainability, cost, and modernization to identify risks, constraints, and breakthrough opportunities
  • Synthesize operational, technical, and financial inputs from cross-functional partners to inform network-wide strategies and trade-off decisions
  • Apply risk analysis, resilient manufacturing principles, and financial fundamentals (revenue, margin, labor, overhead, profit) to strategic recommendations
  • Influence and align cross-functional partners across Supply Chain, Facilities, Manufacturing, Engineering, Operations, Logistics, Strategy, and Program Management
  • Lead early‑stage planning and strategy development for multi‑layered initiatives, ensuring clarity of scope, risks, interdependencies, and objectives
  • Develop sharp, executive-ready presentations that distill complex topics into compelling, actionable narratives that drive alignment and maintain momentum through change

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien