Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

The Strategic Business Ventures team is responsible for identifying, developing, and executing strategies for new business models that drive exponential growth for Nike, Inc. To drive success, we:

  • Consider how Nike might augment our elite products & services or identify entirely new ways to bring inspiration and innovation to athletes
  • Identify outsized growth opportunities and the capabilities required to deliver against them
  • Develop an always-evolving and nuanced understanding of external innovation and marketplace ecosystems
  • Build insightful hypotheses on how specific opportunities could propel the Nike business forward and maintain what makes us successful
  • Build comprehensive business cases, strategic theses, drive leadership alignment, and drive execution
  • Lead cross-functional programs in collaboration with internal and external stakeholders to deliver against growth initiatives

This Lead will be a key business partner to senior leadership and will be highly visible at the most senior levels of Nike. The ideal candidate is an independent thinker with an entrepreneurial spirit who can make convincing, data-based arguments, enjoys diving deep into complex problems, works effectively with cross-functional teams, and thrives in a fast-paced and dynamic environment. Strategic Business Ventures is a small, tight-knit team who values authentic, strong-willed individuals that think creatively and proactively seek out opportunities to identify and advance growth initiatives.

What you will work on

This role is truly enterprise in nature & scope. You will engage closely with teammates in the strategic finance function, but you will be expected to:

  • Identify appropriate opportunities that support Nike’s strategic priorities through interaction with senior business leaders, entrepreneurs, venture capitalists, investment bankers, and organic pipeline generation
  • Drive strategic thinking and assess expansion opportunities across products, services, and experiences in the ecosystem of sport (e.g., wellness, fitness)
  • Evaluate the benefits, risks, and synergies of potential acquisitions and investments
  • Establish processes and strategy that enable Nike to achieve our strategic priorities
  • Execute and operate new business models

What you bring

  • Bachelor's or master’s degree in business administration or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training. and minimum of
  • 5+ years of proven experience in strategy consulting, investment banking, private equity/venture capital, corporate development, business development desired.
  • Ability to complete quantitative and qualitative analysis and financial models
  • Experience conducting and/or analyzing research related to consumers, industries and competitors
  • Demonstrated problem structuring and strategic problem-solving skills with experience managing multiple simultaneous projects
  • Ability to thrive in ambiguity and influence across a cross-functional, matrixed environment
  • Ability to take initiative and independently drive programs
  • A curiosity about framing opportunities, synthesizing ambitious concepts and comfort with ambiguity
  • Demonstrated passion and understanding of the wellness market and trends

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien