Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is within the Nike Direct Retail Brand Marketing Pacific team and reports directly into the Senior Manager Nike Direct Retail Brand/Experience. The role collaborates closely with the Senior, Run/Train & Sportswear/Other Retail Brand/Experience team and the Visual Merchandising & Styling (VMS) team to sharpen in-store and activation consumer journey and experience.
You will be part of a team that also collaborates daily with the NSP (Nike Stores Partner) & NVS (Nike Value Stores) account teams, sport led brand marketing teams, digital brand teams, all with the goal to tell amazing stories, deliver impactful experiences and increase awareness and sales in the marketplace.
Additional key internal partners in Pacific include Demand and Supply Management and Operations teams, as well as colleagues across Asia-Pacific Latin America (APLA) geography. External partnerships include Nike Store Partner team, creative agencies, suppliers, and vendors.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a highly motivated creative individual who is passionate about retail and brand storytelling. This person is driven and a doer, with a sharp eye for detail, and thrives in a dynamic, ever-evolving environment. They are passionate about sport, culture, and retail, and understand the power of brand storytelling and consumer connection through stores.
- Minimum 5+ years of experience in retail marketing and/or brand marketing, visual merchandising, or similar experience.
- Bachelor’s degree in Marketing, Visual Merchandising or related field.
- A strong understanding of the sport consumer, shopping behaviours, retail journeys and retail trends.
- Strong organisational and project management skills, with proven ability to juggle between the detail and big picture, while managing multiple and competing projects and priorities.
- Strong knowledge and interest in retail trends and innovations.
WHAT YOU’LL WORK ON
As the Retail Brand/Experience Lead for Pacific, you will support the Senior Manager in developing and executing holistic, sport-led marketing plans for our Nike Stores fleet—including Nike Stores Partnered (NSP), and Nike Value Stores (NVS).
You’ll play a key role in translating strategic direction into actionable plans, ensuring that every store & activation delivers premium product storytelling, service, and experiences that engage consumers and drive business results.
- Support the Senior Manager in the development and execution of seasonal and ongoing marketing plans for the Nike Stores fleet across Pacific.
- Lead the account marketing plan implementation and execution for NVS stores, with support from the Senior, Rn/Train & Sportswear/Other Brand Experience team when required, ensuring alignment with brand standards and business objectives.
- Collaborate with Visual Merchandising to deliver compelling product stories and enhance the consumer journey in-store and at activations.
- Adapt and operationalise global/geo retail marketing directives, tools, and playbooks, tailoring them to local market needs and insights.
- Partner with Store teams and external partners to ensure consistent brand experiences and support fleet expansion and elevation.
- Manage project timelines, budgets, and reporting for assigned initiatives.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.