Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking: two experienced and dynamic individuals to become a Lead Partner Rep, handling relationships with one of our key partner/strategic accounts. These roles will serve as Nike’s primary, on the ground, business liaison based out of our Indianapolis Office & Showroom!

Are you passionate about the Nike Brand, possess a strong background in sales and account management, and someone who excels in building and cultivating relationships with our key retailers and cross-functional partners? The ideal candidate will also have outstanding multitasking abilities, a high degree of organizational skills, the ability to analyze wholesale and retail business results, and a passion for developing engaging presentations!

Art and Science are interconnected in this role! We're looking for a candidate with strong retail skills, an ability to present sales data into weekly, monthly and seasonal recaps and derive actionable insights to drive business decisions. In addition, this person will understand stock to sales plans and create recommended action plans as needed. On the art side, we seek talent that can display knowledge of the Nike consumer, retail marketplace trends and be able to drive compelling presentations through seasonal sell-ins.

WHAT YOU WILL WORK ON

Serving as the lead point of contact for the Nike Brand within your specified account base, you will handle account-facing meetings, lead day to day showroom operations and logistics, handle order entry reconciliations, driving sales growth through assigned seasonal targets and handling at-once sales opportunities.

A typical day/week looks like:

• Accountability – Develop and deliver strategic plans against financial targets

• Relationship – Serve as Nike’s primary point of contact within designated marketplace

• Integration – Serve as a liaison and advocate for our account partners to our internal teams 

• Pre-season – Build assortment and sell-in strategy, develop financial forecast for total portfolio, complete partner engagement meetings

• In-season – Pursue in-season at-once orders, track sales trends, provide marketplace insights, and ensure MAP compliance

• Operational – Ensure orders are entered fully and on time, develop solutions for late or canceled orders

• Marketing – Help facilitate any additional brand marketing events with specific product launches

• Product – Sample management, showroom set up and takedown seasonally.

WHO YOU WILL WORK WITH

You will be working with an internal cross-functional team across Marketplace, Merchandising, Planning and Brand Marketing in addition to your account buyers, planners and leadership teams. Depending on which role you may be hired for, you will report into the Men’s Sales Director JD Sports/Finish Line Inc, OR, you will report into the Women’s & Kids Sales Director for JD Sports/Finish Line Inc.

WHAT YOU BRING

• 3-5 years of experience in Sales and/or Merchandising

• Planning and/or sales analytics is a plus

• Bachelor's degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training 

• Ability to lift up to 50 lbs. which may include samples and sales materials

• Any country-specific items required by local laws (check with your local legal partners)

• Willingness to travel (up to 25%)

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien