Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an experienced planning and operations lead for this position. The responsibilities include managing processes for effective ways of working, improving collaboration, minimizing bottlenecks, increasing efficiency, and aligning resource management with business objectives.

This role partners with a senior director to deliver strategies aligning with Nike's enterprise vision. It collaborates across teams to ensure consistent retail experiences globally and promotes sharing best practices among global and Geo retail teams.

WHO YOU WILL WORK WITH

You’ll work directly with the Director, Planning & Operations, your team of peers, and other cross-functional teams such as the Global Retail Business, Retail Creative, Services & Experiences and Global Merchandising Team.

WHAT YOU WILL WORK ON

  • Implement strategic plans for initiatives through cross-functional integration across marketplace and marketing channels.
  • Lead foundational, cross season / cross channel planning and operations to ensure seamless execution of marketing initiatives.
  • Collaborate with cross-functional teams to align marketing strategies with business goals.
  • Manage the marketing budget and allocate resources effectively.
  • Implement and drive foundational discipline roadmap.
  • Communicate effectively with other geographical regions within Nike (Geos).
  • Lead and mentor a project management team, fostering a collaborative and innovative work environment.

WHAT YOU BRING

  • Bachelor's degree in Marketing or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
  • A minimum of 6 years of directly relevant work experience related in Retail Marketing.
  • Proven experience in planning and operations within retail marketing, with a strong track record of successful campaigns
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Proficiency in Air Table is required
  • Strong analytical skills and the ability to interpret data to make informed decisions
  • Creative thinking and problem-solving abilities

Preferred Qualifications and Skills:

  • Master's degree in Marketing or a related field
  • Experience in seasonal retail marketing
  • Knowledge of advanced marketing techniques and strategies
  • Proficiency in CODE marketing process and seasonal retail delivery process
  • Previous experience leading and mentoring a team

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien