Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU WILL WORK WITH

You will report to Dir Product, APLA Express Lane Apparel based in WHQ (World Headquarter). You'll be responsible for collaborating with Design, Tech Development, Merchandising and Brand teammates to create industry leading apparel with compelling & impactful stories.
You’ll collaborate with Design, Development, and Global Product and Merchandising teams to align on franchise and marketplace strategies. Responsibilities include managing cost/margin targets, maintaining product data accuracy, and delivering compelling presentations regularly.
You’ll build strong relationships across Global Apparel, partnering with Merchandising and Brand to ensure alignment on key initiatives. As a core member of the Product Management team, you’ll coordinate and communicate product lines internally and externally.
 

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Lead Product Line Manager for Asia-Pacific & Latin America (APLA) Express Lane focused on growing the Nike Brand business.

We seek a candidate with strong knowledge of apparel silhouettes, color, graphics, materials, and trims—someone attuned to style, trends, and storytelling that resonate with local athletes. This person should leverage market trends, consumer behavior, and analytics to generate product insights.

The ideal candidate is authentic, curious, and courageous, driven by growth and possibility. They foster inclusion and trust, embrace diverse perspectives, and collaborate across teams to deliver meaningful work and connect consumers to the Nike brand. Proven ability to influence partners and lead with integrity is essential.

Requirements:

  • Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Product Management, or related field; equivalent education and experience accepted.
  • 5+ years in Product Creation or Merchandising
  • Proven success in business growth through strategic decision-making and execution
  • Strong consumer insight skills with ability to translate into compelling product solutions
  • Solid understanding of apparel creation, product storytelling, and trend forecasting
  • Product acumen and style sensibility for APLA markets
  • Geo/Territory Merchandising experience preferred; international/language experience in Tokyo, Seoul, or Mexico City a plus.
  • Demonstrated leadership and cross-functional collaboration skills.
  • Experience in product line and franchise management
  • Excellent communication and presentation skills
  • Detail-oriented, deadline-driven, and able to manage competing priorities.
  • Willingness to travel up to 25%, including internationally

WHAT YOU WILL WORK ON

The nature of the role and specific product responsibility requires someone with an equal passion for the Nike Brand and the consumers in APLA and has a passion for translating those cultures into Apparel Product.  We seek someone who will pioneer new spaces for the Brand and who wants to win and values being part of an amazing team.

The focus of this role is creating inspiring products on a faster timeline and serving consumers of a specific marketplace. 

The Lead Product Line Manager for APLA Express Lane will drive color, graphics, materials, and trims across Nike Apparel for both genders and all categories. This role supports the Apparel team’s vision through a hyperlocal lens, requiring deep consumer insight within the APLA region to deliver impactful, desirable products. This role will deliver results with clarity and accountability, demonstrating our shared purpose and commitments. We will think big, break down barriers, innovate and implement in service of Nike, Inc.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien