Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

We are seeking a dynamic and experienced Lead AI Product Manager to drive the vision, strategy, and execution of AI-powered products and solutions. This role will focus on leveraging cutting-edge AI technologies to create innovative and impactful products that deliver exceptional value to customers and stakeholders. As a key leader in the team, you will collaborate closely with cross-functional teams, including engineering, various teams with Global Technology (e.g., Digital Technology, martech...etc.), and business, to deliver world-class scalable AI solutions.

Key Responsibilities

      1.  Strategy and Vision

        • Define and articulate a compelling vision and roadmap for AI-powered products in alignment with the company’s strategic objectives.

        • Identify and prioritize high-impact opportunities to leverage AI to address customer needs and business challenges.

      2.  Product Development

        • Lead end-to-end product development lifecycle for AI solutions, from ideation to launch and iteration.

        • Work with machine learning engineers, analytics engineer, data engineers, and cross functional tech engineers and product managers to define technical requirements and ensure successful product delivery.

        • Evaluate and incorporate emerging AI technologies to enhance product offerings.

      3.  Stakeholder Collaboration

        • Partner with cross-functional teams to align on product goals, timelines, and deliverables.

        • Communicate product strategy, progress, and insights to stakeholders, including senior leadership.

        • Collaborate with legal and compliance teams to ensure adherence to AI ethics, regulations, and standards.

      4.  Customer Focus

        • Conduct user research and analyze feedback to understand customer pain points and needs.

        • Translate customer insights into actionable product features and enhancements.

      5.  Data-Driven Decision Making

        • Define key performance metrics and measure the success of AI initiatives.

        • Use data analytics and experimentation to continuously improve product performance and user experience.

  

Qualifications

   •      Education:

Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, or a related field. MBA is a plus.

   •      Experience:

        • 7+ years of experience in product management, with at least 3 years focused on AI or data-driven products.

        • Proven track record of successfully launching AI/ML-powered products.

   •      Technical Skills:

        • Strong understanding of AI/ML technologies, data pipelines, and cloud infrastructure.

        • Familiarity with product development methodologies (Agile, Scrum, etc.).

   •      Soft Skills:

        • Exceptional problem-solving and critical thinking abilities.

        • Excellent communication and presentation skills to influence stakeholders at all levels.

        • Ability to thrive in a fast-paced, ambiguous environment.

Preferred Qualifications

   •      Experience with AI ethics, privacy, and regulatory considerations.

   •      Knowledge of industry-specific AI applications (e.g., e-commerce, retail, supplychain, finance...etc.).

   •      Hands-on experience with data visualization and analytics tools.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien