Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Lead Product Manager - Nike Inc. - Beaverton, OR. Lead the creation of an end-to-end product/platform vision and multi-year roadmap for a function in partnership with Engineering teams and the business. Partner with all stakeholders to understand Business needs, outcomes and value and ensure roadmaps are aligned to those needs. Ensure roadmaps account for and integrate dependencies across functional areas within Domains. Ensure Tech Team roadmaps account for and integrate dependencies across functional areas within Domains. Collaborate with other TPM's, Domain TPM's and the Central TPM Leader to address dependencies across Global Tech. Provide inputs into overall end to end Global Tech roadmap development. Partner with all stakeholders to understand business needs and goals and providing strategic advice on how to respond. Utilize a "customer-centric" mindset in designing roadmaps and building products/platforms that both meet current and future enterprise needs. Develop product and platform strategies to ensure they deliver outsized value to Global Tech quickly and are built to be scalable and agile. Provide best-in-class market and industry insights to platform and product strategy. Deliver value to the business via products & platforms while elevating product management maturity. Utilize a value framework to make product and platform decisions. Drive the execution steps of product management in accordance with the value framework. Drive adherence to all standard TPM ways of working (e.g., process, artifacts, templates, collaboration models). Track value delivered, product adoption, performance, and execution against the end to end roadmap and adjusting roadmaps as necessary. Ensure TPM maturity throughout all levels of the Tech Team, including support for the discipline (e.g., role development, career pathing). Work closely with Engineering teams, collaborating with cross-functional stakeholders (e.g., other TPM's, Business leads, Domain leads, HR/Finance), and facilitate decision-making across priorities with Portfolio Management. Work with Digital Product Creation partners and cross-functional teams in Line Planning and Merchandising, Design, and Manufacturing. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Must have a Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or Applied Computer Science and 5 years of experience in the job offered or in a technology-related occupation.
Experience must include:
PLM Software
Cloud/AWS
Product Creation
SDLC/Agile
Product Management
Business process analysis
Product design and Development
Product Roadmap
Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-46133)
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
