Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Lead Product Manager - NIKE. Inc. - Beaverton, OR. Define and execute the global product vision and strategy while leading the end-to end lifecycle of a product. Accountable for all features involving communications with Nike Sourcing and Manufacturing business and partners, including factory capacity allocation and utilization for Footwear, Apparel, and Accessories. Help invent the future of supply chain at Nike and contribute to the creation of world-class customer experiences for Nike consumers worldwide. Responsible for analyzing and delivering on product, business critical metrics, evaluating product performance as well as defining, driving and shipping innovative digital fulfillment features. Articulate clear and compelling product vision, work across a variety of teams, and look for new ways to innovate for consumers. Lead the end-to-end design, development, and evangelization process for sourcing and manufacturing, which includes all interactions with factory partners. Build maturity paths with business partners to define and maintain a broad feature-sequencing framework driven by commercial and consumer outcomes. Partner with supply chain teams to evaluate new insights based on strategic, commercial and product fit. Work with supply chain and technology teams to drive standardization of models and architecture, leading to faster delivery of features to consumers. Define contextual critical metrics, and conduct recurring product readouts with partners. Participate in Agile ceremonies and keep the cross-functional team passionate about near-term results in a constantly evolving environment. Identify bridge solutions and openly discuss technical debt tradeoffs and plans to remediate. Work across a set of cross-functional teams including engineering, architecture, supply chain, analytics, and operations teams. Lead and prioritize resources to achieve business goals. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Must have a Bachelor’s degree in Computer Science, Statistics, Engineering, or Electronics Engineering and 5 years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or a computer-related occupation. Experience must include:
Big Data
AI/ML
SQL
Snowflake
Databricks
Jira
Product Management
Agile Scrum
Data profiling and data analysis
Tableau
Product roadmap
Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-47115)
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
