Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll collaborate closely with Sales, Merchandising, Planning, and MSC teams to execute the UK/Ireland Win Now strategy with marketplace partners in your channel. Reporting to the Sales Director SS/SG/Digital, your primary goal is to drive revenue, margin, and market share by implementing strategic initiatives and delivering the best product assortment for target consumers.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re seeking an experienced Sales Representative who can manage complex, high-level commercial relationships with key partners for Nike in the UK & Ireland. This person is a strong team player and a positive influence on teammates, colleagues, and account counterparts.

This role brings sport, channel, and account strategies to life, complementing the UK/Ireland Marketplace vision. You’ll create and drive the right assortment for partners to contribute to net revenue growth and execute the Nike Consumer Code end-to-end on a seasonal basis, including showroom and sell-in excellence.

The ideal candidate has proven commercial experience, strong communication skills, substantial planning and merchandising expertise, strategic thinking, and a background in the sports industry.

Functional competencies:

  • Extensive experience managing partner relationships at a buyer level.
  • Proven ability to collaborate across cross-functional teams (e.g., Merchandising, Planning, Marketing, Supply Chain).
  • Experience with account planning and financial KPIs.
  • Passion for and understanding of the sports industry and the UK/Ireland marketplace.
  • Professional and confident presentation skills.
  • Clear and concise written communication.
  • Analytical mindset with a track record of data-driven decision-making.
  • Ability to communicate effectively with senior management.

WHAT YOU’LL WORK ON

In this role, you’ll be a relationship builder - within your team, across Nike’s functional matrix, and with key account stakeholders. You’ll bring a positive, collaborative mindset and play a key role in the Win Now strategy for marketplace partners in UK/Ireland.

  • Adopt, complete, and drive seasonal assortments based on frameworks delivered by merchandising. Ensure seasonal product flow, optimize in-season trading, and manage replenishment to maximize partner results.
  • Plan your partners’ business: develop forecasts and scenario plans using sport, consumer, partner, brand, and marketplace insights.
  • Manage partners and the marketplace: deliver best-in-class presentation of stories and products (digital and brick & mortar) aligned with strategy.
  • Build a premium, seamless consumer experience, scaling online-to-offline. Obsess over product launch journeys across partner platforms.
  • Contribute to mutual growth and profitability by managing the end-to-end business.
  • Drive complex commercial partnerships independently, solve problems proactively, and elevate team performance in dynamic environments.
  • Collaborate on partner experiences at sell-in and co-own the end-to-end showroom experience. Work closely with office admin, Account Engagement, GTM teams, and cross-functional partners to deliver excellence.
  • Actively contribute to all pillars of Ground Game.
  • Ensure consistent representation and collaboration with partners/buyers in the market at retail (including visits, staff training, and competitor knowledge) within T&E budget.

This role is open for applications until 13th of January. Relocation is not offered for this position.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien