Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

WHO YOU’LL WORK WITH

The Lead, SNKRS – SEA&I partners with diverse, cross-functional teams across Planning, Site Operations, Supply Chain, Marketing, and Energy to grow the SNKRS business and strengthen the sneaker community ecosystem. This role works closely with teammates and counterparts across SEA&I, APLA, and Global, aligning strategy, execution, and insights to deliver impact at scale.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a commercially driven, digitally fluent leader with a deep, authentic connection to sneaker culture. This individual brings strong business judgment, a proven understanding of digital commerce and consumer journeys, and the ability to translate community and consumer insights into clear priorities and platform initiatives that accelerate growth across SEA&I.

  • Bachelor’s degree

  • 7+ years of experience in a commercial capacity (digital preferred), demand & supply management, brand marketing, or related field

  • Strong commercial acumen and analytical skills, with a demonstrated ability to use data to inform decisions and drive outcomes

  • Proven ability to manage multiple priorities and deliver results in a fast-paced, evolving environment

  • Excellent communication skills with the ability to influence and collaborate across a broad set of stakeholders

  • An entrepreneurial mindset with a focus on experimentation, learning, and growth

  • A genuine passion for sneakers and street culture

WHAT YOU’LL WORK ON

You will set the growth vision for SNKRS in SEA&I while delivering monthly, seasonal, and annual business goals.

  • Define strategy and deliver targets: You will adapt and localize the global SNKRS strategy for SEA&I, translating it into clear priorities and delivering against defined commercial and consumer goals.

  • Launch execution: You will lead the product launch strategy and calendar, partnering closely with Site Operations to ensure seamless, end-to-end execution across key moments.

  • Assortment strategy: You will collaborate with APLA and territory assortment planners and SMDs to optimize buys and influence allocations, using consumer insights, data, and deep sneaker knowledge.

  • Digital run-of-show: You will work with Marketing and Site Merchandising to shape the SNKRS digital run-of-show, aligning storytelling, content, and targeted communications to key launches and cultural moments.

  • Business reporting: You will track and review weekly, monthly, and quarterly performance, identifying wins and opportunities to inform actions and future plans.

Note: At Nike, we're committed to providing a fair and transparent application process for all applicants. Nike does not charge candidates any fees for recruitment or applications.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien