Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Lead Software Engineer –NIKE, Inc., Beaverton, OR. Serve as a technical expert for the software engineering team. Leads the design and development of a technical solution that meets the needs of the business and aligns with architectural and quality standards, and effectively integrates solutions delivered with adjacent and tertiary solutions/technologies. Reviews, analyzes, and modifies programming systems, including coding, testing, debugging, and installing for a large-scale business critical system. Provides leadership to the squad/work team, delivering the ongoing technical vision for work requirements and team architectural roadmap. Support mission critical platforms across internal organizations. Own multiple microservice based platforms that use inhouse solutions to deliver value to consumers. Build distributed system designs, APIs, and infrastructure via code. Work with globally distributed teams across product, program, architecture, and engineering, Help squads collaborate with other squads to deliver end to end solutions partner with architects and other teams to ensure that the ecosystem of services remains loosely coupled and independently scalable. Work in a distributed/cloud-based environment. Craft and implement highly scalable web applications. Use micro service architecture, domain driven design, and RESTful Services using languages. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Employer will accept a Bachelor’s degree in Computer Engineering, Information Technology, Computer Architecture, or Design and 5 years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or in a technology-related position.
Experience must include:
• Java
• Microservices design & development for high availability
• Dependency Injection framework like Spring
• Relational databases like Oracle/SqlServer
• NoSQL databases
• Dev/Ops process design and implementation
• High volume event processing tools
• Production deployment automation
• Cloud architecture design
• Automated testing, quality metrics analysis using CI/CD
• Project design, planning and estimation
• Cloud computing
• Mentorship, supporting skill advancement for senior and junior staff
• Operations support, live debug and mitigation for support issues with multi-million active users
• Design, delivery of high availability and disaster resilient systems
Apply at www.Nike.com/Careers (Job # R-59025)
#LI-DNI
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
