Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO WE ARE

The Styling function sits at the heart of the code product lifecycle process: delivering the strategy and end-in-mind vision for our product. The Styling Team defines the head-to-toe vision for the Jordan product line. Candidates for this role must be collaborative, imaginative, and tactical, as they will turn creative strategy and big ideas into a head-to-toe styling perspective for Jordan Brand.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The candidate is a collaborative, detail-oriented communicator with a proven track record and strong eye for styling direction. They help bring creative concepts to life by crafting tools that support presentations, spaces & photoshoots. You must have a passion for fashion & sport, committed to staying on top of current and future trends in design, creative and youth culture, with the ability to execute product presentation world building that guide how our products come to life head-to-toe.

WHAT YOU WILL WORK ON

·      Responsible to execute against defined strategy for sell-in tools & the seasonal styling ethos, that inform & support end in mind styling execution across Retail, Digital & Campaign.

·      Oversees product coordination & management for physical room builds & internal photoshoots including seasonal sample orders.

·      Demonstrates strong passion and deep understanding of Jordan brand Sport dimensions.

·      A typical week includes styling workshops, photoshoots, inspiration moments gathering styling insights and staying connected to current trends, while collaborating with cross-functional partners to drive alignment and consistency. 

·      Collaborative & agile team player who continuously improves tools and proactively contributes new ideas that evolve the function.

·      Thrives in a fast-paced environment with the ability to manage overlapping priorities & deadlines.

WHO YOU WILL WORK WITH

The Sport, Styling Design Excellence Lead reports to the Styling Design Excellence Senior Director, Global Jordan. Primary functional relationships include:

·      Merchandising

·      Brand Marketing

·      Brand Creative

·      Retail Marketing – Visual Merchandising

·      Icon Studio Styling

·      External partners & agencies

WHAT YOU WILL BRING

·       Portfolio of relevant work, displaying a passion for the art and science of Styling across Retail, Digital & Campaign.

·       A positive mentality with proven ability to flex and adapt to changing business needs while maintaining creative quality.

·       Ability to collaborate with cross-functional and external creative partners.

· Bachelor's degree in Fashion, Marketing, Visual Merchandising, Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

·       Subject matter expert of fashion, sport and youth culture – current and past.

·       Strong verbal and written communication skills, proficient in Keynote, Excel and Photoshop. Mac proficiency strongly preferred.

·       Ability to travel approximately 4 times per year.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien