Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WE ARE LOOKING FOR
In search of a District Loss Prevention Lead to support Nike stores across the Mexico marketplace. This person will leverage their industry expertise to develop and deliver risk-based and segmented loss prevention strategies to best protect Nike’s varied athletes, consumers and stores throughout Mexico.
WHAT WILL YOU WORK ON
You’ll develop and lead investigative, incident management, profit protection, physical security, and safety strategies to support Nike owned stores. This is a dynamic role, and no two days will be the same. From spending time in stores reviewing best practices and developing teams, to building your own unique strategy to support the marketplace, you’ll leverage your subject matter expertise and leadership to best protect Nike’s stores.
- Lead Nike’s incident response efforts to best protect Nike, our Athletes and Consumers.
- At all times ensure team safety and fleet security standards are met.
- Maintain and execute contingency plans for incidents that could impact Nike, our Athletes and Consumers.
- Secure Nike’s fleet through integrated strategies involving physical infrastructure, technology, and personnel.
- Develop and implement processes that enhance overall safety, security, and profitability.
- Identify and investigate incidents related to financial loss, employee safety, and legal risk.
- Resolve cases efficiently to protect brand integrity and operational continuity.
- Champion loss prevention strategies, initiatives, and programs.
- Monitor and report on key metrics and financial outcomes tied to loss prevention.
- Drive bottom-line impact on P&L (EBIT) by mitigating theft, operational shortages, and margin erosion.
- Oversee third-party security and safety vendors to ensure alignment with Nike’s standards, performance expectations, and compliance requirements.
- Build and maintain strong cross-functional partnerships to include: Business Leaders, Resilience, Store Operations & Service, Store Construction, Legal, ER, HR, etc.
- Travel up to 50% of the time [Domestic and International]
WHO WILL YOU WORK WITH
In this role, you will work with some of the most talented teams in retail. You will be a part of the Mexico Loss Prevention Field team within Asia Pacific – Latin America [APLA]. Working closely with internal and external partners within and outside of the country, you will ensure that Nike’s stores provide a safe and secure environment for our team and consumers. You will have direct reporting lines to the Loss Prevention Manager of Mexico.
WHAT YOU BRING TO NIKE
- Bachelor's degree or equivalent experience required
- LPC and/or CFI designations highly preferred
- 3 - 5 years of Loss Prevention, security or relevant experience
- English - business fluency
- Sound knowledge of industry best practices and a view of loss prevention in the ever-changing retail landscape
- Experience conducting interviews of theft/fraud subjects; Wicklander-Zulawski training and certification preferred
- Experience with Loss Prevention reporting tools (EBR, Case Management) and an ability to use data to back up assumptions and articulate business cases
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
