Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a passionate and visionary leader in propelling Finance transformation through the orchestration of digital innovation, analytics, and intelligent automation
WHAT YOU WILL WORK ON
Translate Corporate and Finance strategies into actionable roadmaps, ensuring alignment with business priorities and long-term growth objectives.
Lead the end-to-end lifecycle of digital products (including BI, Automation, AI, etc) by applying product management principles and user-centric design, delivering scalable, data-driven finance solutions that create measurable business value.
Serve as a trusted partner to Finance teams and IT stakeholders, fostering seamless collaboration and shared success across functions.
Inspire, mentor, and develop a high-performing team, driving career growth, skill enhancement, and continuous improvement through constructive feedback.
Cultivate a culture of accountability, collaboration, and innovation
WHO YOU WILL WORK WITH
Greater China Finance and Controlling
Finance Data Product and Data Governance teams
Data Visualization / BI team
Technology Data & AI (D&AI) team
WHAT YOU BRING
Experience working in a multinational company
Background in financial or IT project management
Experience delivering digital solutions resulting in measurable reduction in effort and increase speed to insights at enterprise scale and identify and shape new business opportunities
General Skills:
Deep passion for driving digital transformation and relentless curiosity for emerging technologies and innovative solutions.
Outstanding organizational and prioritization capabilities, ensuring focus on high-impact initiatives.
Proven ability to simplify complexity, designing practical and scalable solutions for intricate business challenges.
Strong influencing and communication skills, effectively bridging technical and business stakeholders to achieve shared objectives.
Functional Skills:
Deep understanding of financial statements and finance business processes
Technical Skills:
Solid Understanding of Financial Principles and Analytical Techniques
Expert in Digital product management and development project management
Expertise in Requirement Discovery, Solution Evaluation, and Effort Estimation
Extensive Knowledge of Digital Technologies, including Databricks, Snowflake, Tableau, Cognos, RPA, AIML, etc.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
