Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will be a part of the larger Global Technology organization working on Nike’s internal Supply Chain and Planning Technology (SCPT) and reporting to the team’s Engineering Director.  You will work day-to-day with a team of engineers, the team’s Product Manager and Principal Engineers in the organization on software projects to achieve Nike’s business objectives.  You will also engage with other Global Technology functions and teams on organizational and technical goals

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an experienced Engineering Manager who can help team members to develop and support them whenever necessary, set priorities and get results across boundaries, and will ensure an inclusive work environment and manage performance. You will support engineering team activities focused on designing, developing, onboarding and supporting customers to Nike’s SCPT platforms. You will evaluate research and development projects results to assure accomplishment of technical objectives.

You’ll have:

  • 8+ years of professional experience, with minimum 3+ years management experience of high performing software engineering teams

  • Leadership in a highly collaborative, multi-discipline development team environment

  • Experience working in a distributed/cloud-based environment (AWS services and infrastructure.)

  • Experience in designing and implementing highly scalable web applications

  • Experience in micro service architecture, domain driven design, and RESTful Services using languages such as Java, Node, or Scala

  • Exposure to Data engineering pipelines, Python, Pyspark and Databricks

  • Exposure to relational data stores like Amazon RDS, MySQL and Oracle

  • Exposure to monitoring and tracing tools like Spark expectations, Data observability, Splunk, SignalFx and New Relic

  • Exposure to continuous integration, unit testing, static analysis, and automated integration tests. Continuous delivery experience preferred

  • Exposure to Supply Chain domain areas like inventory management, order management, logistics management, warehouse management

  • Exposure to implementing or integrating with enterprise scale packages like Infor TMS and Blue Yonder TMS

  • Exposure to AI/ML and GEN AI toolsets to solve complex supply chain problems

  • Working knowledge of Scrum and agile principles

  • Comfortable working in a fast-paced, results-oriented environment

  • Comfortable working with globally distributed and diverse teams

  • Comfortable attending meetings with partners across multiple global locations

  • Comfortable supporting local activities in building and growing Nike Global Technology presence in India

  • Quick leaner, flexibility and adaptability for changing organization goals and objectives

  • Excellent verbal and written communication and collaboration skills to effectively communicate with both business and technical teams

  • Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, or other relevant subject area, or equivalent experience.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will be part of a leading a team of engineers building out solutions for our Transportation and Logistics Management of Nike’s Supply Chain Planning Technology. We are investing in building modular, configurable and “API-First” capabilities by harnessing the vast transactional data sets which will be consumed by several downstream systems. You are expected to lead the teams with strong engineering mindset and provide guidance and coaching for your team. You will be collaborating with stakeholders across the globe. Your primary job is to build a collaborative culture on the team and empower your team to solve problems quickly.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien