Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHAT YOU WILL WORK ON 

You’ll be working on building products and solutions for managing and governing Nike’s multi cloud ecosystem , you will be one of the primary technical leaders on one of Nike’s emerging technology platforms.  In a typical week, half of your time will be spent leading by example to design, develop, operate, and integrate Nike and partner platforms and applications. The other half will be leadership responsibilities to drive organizational technical priorities, define engineering best practices, collaborate with peers, and help to translate business problems into technical solutions.
 

WHO ARE WE LOOKING FOR 

We are looking for a Engineering Manager as part of our Cloud Infrastructure Engineering team at Nike. The ideal candidate will be a servant leader, bringing deep technical expertise in Cloud Engineering to solve complex engineering problems to enable Nike’s pursuit to deliver state of the art Enterprise Cloud infrastructure to run Nike’s business and support our athletes.

You'll have -

  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or similar field or relevant professional experience, education, and training.

  • Minimum 10 to 12 years of experience in software engineering, with a focus on cloud infrastructure engineering in an multi cloud ecosystem including architecture, deployment and management of enterprise cloud solutions.

  • Extensive hands on experience with major cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud (AWS is preferred )

  • Hands on experience in cloud infrastructure automation using tools like Kubernetes, Terraform, Ansible, or CloudFormation

  • Experience in designing, implementing, and managing control plane architectures for cloud environments, ensuring efficient orchestration, security, and governance of cloud resources

  • Strong hands-on programming skills in languages such as Python, GoLang, Java, JavaScript 

  • Hands-on experience implementing and supporting modern software architectural principles and patterns (REST, domain-driven design, Devops, microservices, etc.)

  • Experience with front-end web application technologies is preferred (JavaScript, CSS, html5, React, other UI Frameworks etc.)

  • Experience with implementing and integrating AI, Machine Learning, GenAi and related data solutions preferred.

  • Experience working in a technical leadership role with agile teams in a product model

  • Demonstrated ability to build and maintain relationships with multiple peers and cross-functional partners 

  • Strong leadership skills with the ability to mentor and guide a team of cloud engineers, and excellent collaboration skills to work effectively with cross-functional teams and stakeholders.

WHO YOU WILL WORK WITH 

You will be a part of the larger Global Technology organization working on Nike’s Cloud Infrastructure  Engineering team and report to the team’s Software Engineering Director. You will spend much of your time with Software Engineers in Cloud Engineering  and adjacent teams.  You will also partner closely with other Principal Software Engineers, Solution Architects, Engineering Directors, and Product Managers in both Product Innovation and other departments..

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien