Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Job Accountabilities:
Work with TW sales team and finance team to build balanced business plan with the consideration of sales/margin/inventory to ensure the delivery of financial target and marketplace healthy for Nike wholesales business.
Initiate in-season management proposals to support business plans and cross functional alignment. Lead period analysis, including but not limited to product level sell through and overall sales/margin/ inventory study to influence current and future season planning.
Job Description Details:
Pre-season
Lead TW WS revenue forecast from marketplace capacity forecast for CSR & AOP and work with sales & finance team to drive aligned KPI, including Nike Rev. / retail sales / marketplace inventory, etc.
Initiate & facilitate yearly/seasonal in-season resource plan.
Work with Acct team & GC AP team to deliver aligned business plan through consumer code gates and support sports offense.
Support order book review and order adjustment process.
Work with GC AP & Acct team to support TW flex up/down, divert process for both Nike & Partner Inventory health.
Co-work with GC BP team and support GC sales EBP process and rolling plan submission.
In-season
Conduct weekly/monthly/seasonal business review and analysis of highlight or lowlight vs. plan, including traffic, sales, retail KPI, inventory and sports level & key product performance.
Work with Sales & Finance team to align Quarterly / monthly shipment plan and track closely to drive meaningful alignment & actions.
Track key product in-season performance to trigger cross season management plan.
Initiate and review sales programs to drive business result and align with cross functional team.
Initiate CXL/return plan to drive in-season product performance and marketplace inventory healthy.
Post-season
Recap seasonal sales performance & marketplace inventory status vs LY / plan.
Share business review insights with leadership and cross functional teams.
Job Qualifications:
Bachelor’s degree or above in related field preferred
8+ years with demonstrated experiences on retail business planning. WHSL business experience is preferred.
Strong leadership as well as team collaboration capability. Able to work with the cross functional partners and senior management on all aspects of the business
High learning agility. Demonstrated capability on quick read & react to the dynamic marketplace environment
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
