Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is part of the APLA Merchandising Information Team and reports to the Merchandising Information Manager. The analyst partners closely with Geo and Territory Merchandising teams and collaborates across functions including Global Product Information, Pricing, Planning, Supply Chain Marketplace Operations, Global Technology, and Insights & Analytics.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a detail-oriented, proactive teammate who thrives in a dynamic environment. The ideal candidate is a self-starter with strong analytical skills and a passion for data accuracy. They excel at managing multiple priorities, navigating ambiguity, and building collaborative relationships. Curiosity and adaptability are essential—this role calls for someone eager to learn and committed to delivering results.
Key Qualifications:
- Bachelor’s degree in Business, Analytics, or related field (or any suitable combination of education, experience, and training)
- Ability to work onsite in Beaverton, OR
- Minimum 2 years of relevant experience
- Proficiency in Excel and PowerPoint
- Strong communication skills and ability to work independently and collaboratively
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll own and manage product line data across multiple systems, ensuring accuracy and completeness. You’ll partner with cross-functional teams to maintain data integrity and support key merchandising processes.
Core Responsibilities:
- Maintain and update line plan data across systems
- Build understanding of line architecture, assortment process, and territory constructs
- Collaborate with Geo and Territory Merchandising teams and cross-functional partners
- Conduct regular audits to ensure data accuracy
- Support ad-hoc projects and deliver timely updates
- Communicate changes and insights to diverse audiences
- Drive process improvements and contribute to data excellence initiatives
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
