Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Overview:
The role is responsible for executing consumer-centric merchandising strategy in Value Marketplace (Nike Unite/Factory Stores) for Men’s Performance APP, plan assortment, driving end-to-end result to ensure a healthy marketplace. The ideal candidate will have a sense of retail knowledge, be passionate about Men’s APP business and serving consumers.
Key Responsibilities:
- Execute merch strategy to drive the future of Value marketplace and Men’s vision.
- Execute buy plan: adopt, assort for seasonal Men’s Performance APP.
- Drive end-to-end result: read and react to business on a weekly basis and cooperate with planning team to deliver target of revenue/margin/ST/inventory level; partner with cross functions to bring assortment to life.
- Franchise management: partner with planning to monitor, trade, and plan on key APP franchise to ensure a healthy outlook of key APP franchises.
- Provide product and consumer insights to Global and Geo merch to influence line-plans that meets Value essentials product needs.
- Involve in exploring opportunity in GEL creation and rapid response to capture market demand.
Key Partnerships:
- NVS Planning & Allocation
- NVS CDM, VMS, Field
- Consumer Merchandising and Planning
- NDDC & Store Merchandising
- GLOBAL Merchandising
Job Qualifications:
- Requires a minimum of 2+ years of work experience in merchandising or in direct retail; sport brand industry is a plus.
- Good execution, collaboration, problem-solving, strong willingness to learn and take responsibility.
- Attention to detail and excellence in Office tools.
- Passion for Sports and Apparel, keen on consumer / marketplace / product knowledge.
- Good communication / presentation skills and fluent in English / Mandarin.
- Strong growth mindset of self and business. Be honest and transparent, embrace challenges.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
