Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

We are looking for an optimistic and solution driven Merchant II to cover a position within the GLOBAL Merchandising function. This person will oversee and support the Kids Sport Apparel business, team and process.

WHO WE ARE LOOKING FOR

For Nike merchants, everything begins and ends with the consumer! We are looking for a consumerist with an affinity for product who enjoys the energy of moving at the pace of retail and our consumer. A successful Merchant will contribute to an inclusive, positive, and progressive team dynamic. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

We are looking for curious, energetic, and Coachable Merchants. You have demonstrated an awareness and understanding of the consumer and the dynamics of the marketplace. Someone who is optimistic, solution-driven, curious and coachable with retail experience, a strong consumer focus, and entrepreneurial spirit and ability to handle multiple priorities effectively.You have shown a passion to learn, make mistakes, and grow.

WHAT YOU WILL WORK ON

You will enable the strategizing, building, and managing of global 3-year line plans and product journeys cross-functionally.

A consistent part of your day-to-day responsibilities will be the detailed management, maintenance and communication of all seasonal tools and assortments. Enabling this effort will be the development of key relationships among cross-functional teammates, comfort with research and analysis, along with a genuine curiosity and commitment to learn and evolve.

WHO YOU WILL WORK WITH

You’ll partner with several cross-functional teams – consumer planning, product creation, GEO merch, and consumer insights & analytics as well as the gender merchandising teams. A key enabler of your success will be your background and experience in retail.

WHAT YOU BRING

  • Bachelor’s degree in Merchandising, Marketing, Business, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
  • 2+ years of experience in Retail, Merchandising, Product Management, Marketplace, Buying, or relevant experience
  • Demonstrated understanding of consumer and marketplace
  • Entrepreneurial spirit, experience working on new projects/start-ups/concepts/ideas
  • Proficiency in analyzing business and consumer trends
  • Attention to detail
  • Ability to collaboratively manage multiple deadlines and competing priorities
  • Effective verbal and written communication skills, including presentations to various cross-functional partners
  • Team first mentality, energy giver

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien