Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU WILL WORK WITH
You’ll partner with several cross functional teams-geo consumer and marketplace merchandising, product creation, brand marketing, demand planning, consumer insights and analytics as well as the global sport merchandising teams. A key enabler of your success will be your background and experience in retail.
WHO WE ARE LOOKING FOR
For Nike merchants, everything begins and ends with the consumer! We are looking for a consumerist with an affinity for product who enjoys the energy of moving at the pace of retail and our consumer. A successful Merchant II, Training Women’s Apparel will contribute to an inclusive, positive, and progressive team dynamic. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
We are looking for curious, energetic, and coachable merchants. You have demonstrated an awareness and understanding of the consumer and the dynamics of the marketplace. You have shown a passion to learn, make mistakes, and grow. You have an entrepreneurial spirit and excited to take on new concepts and ideas.
WHAT YOU BRING
Bachelor’s degree in Merchandising, Business, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
2+ years of experience in Retail, Merchandising, Product Management, Marketplace, Buying, or relevant experience
Demonstrated understanding of consumer and marketplace
Entrepreneurial spirit, experience working on new projects/startups/ concepts/ideas
Proficiency in analyzing business and consumer trends
Attention to detail and efficient ways of working
Ability to collaboratively manage multiple deadlines and competing priorities
Effective verbal and written communication skills, including presentations to various cross-sectional partners
Team first mentality, energy giver
WHAT YOU WILL WORK ON
You will support strategy and ideation, product assortments, line planning, and data and analytics to drive end to end profitability. Enabling this effort will be the development of key relationships among cross functional teammates, comfort with research and analysis, along with a genuine curiosity and commitment to learn and evolve. You will succeed with comfort in ambiguity, forward thinking, and agility.
IN THIS ROLE YOU WILL
Support Lead Merchants throughout the global line planning process for Training Women’s Apparel.
Help your team create marketplace distinction leveraging seasonal channel offerings.
Assist in alignment with other Sport focused teams to ensure a cohesive product offering in market.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.