Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
NDDC Allocator, LATAM
WHO YOU’LL WORK WITH
You will report to the NDDC Planning Director. You will work closely with In Season Analyst, and other teammates within the same team to achieve revenue, margin, and inventory objectives for the current season. You will collaborate cross-functionally with the MFP, Nike Marketplace team, Inventory Operations and Enterprise Business Planning / Performance Operations teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Demand and Supply Management (DSM) team is responsible for ensuring every Nike athlete can access the product they want when they want it. We are a dynamic team that focuses on collaboration and integration with a strong end-to-end mindset.
We are looking for an allocator focus on Nike Direct to oversee deliver consumer x FOP plans to achieve channel financial targets including Revenue, Margin, Inventory, and Profitability through optimizing seasonal, monthly, and weekly flow to maximize in-stock rates and mitigate lost demand.
The candidate must have the ability to concisely present complex information / recommendations in meaningful terms to various audiences and has a deep understanding of how to use data to drive decisions and communicate business needs effectively.
You will need to have the following skills to be successful in this role
1 Year + retail planning experience in a vertical or wholesale environment
Bachelor’s degree preferred in disciplines such as Business
Confidence in using Microsoft Office Suite, with knowledge in Excel. Desired: Cognos BI tool, Tableau
English 85%
Exceptional attention to detail and accuracy, along with ability to work in deadline driven environment
Interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate successfully across teams
Competence to understand retail KPI’s, with the ability to use data and analytics to identify critical information on commercial drivers and managing large date sets
WHAT YOU’LL WORK ON
On a weekly basis you might be setting seasonal flow plan and allocation plan based on seasonal initiatives, key consumer priorities, digital strategy, and revenue drivers. This includes to Develop style/color/size level load-in and replenishment and monitoring store performance weekly and adjust allocation units as needed performance vs plan variance
You should partner w/ x-functional partners to identify opportunities and execute in-season x-channel trade activities to maximize full-price sales. Also, you will need to maintain and balance healthy inventory levels w/ optimal weeks of supply for key consumer x FoP x channel.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
