Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As a Performance Lead within the NSRL London, you will act as the link between the Research Lab and Sports Marketing to support the performance services offered to our elite level teams and athletes. You will also carry out sports science research in both the NSRL and field settings to help advance athlete performance knowledge and practices in elite sport and provide key insights for product solutions across the footwear, apparel, equipment, and digital innovation teams.
This role will require an appropriate level of sports science and/or applied human performance knowledge and research capability. It will also require experience working with elite athletes and interdisciplinary staff in a high-performance setting.
The position will require flexibility in meeting times to connect with the team at WHQ, as well as occasional domestic and international travel.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will support the delivery of the performance services strategy defined by the team at WHQ to our elite level teams and athletesacross EMEA in partnership with Sports Marketing. You will also manage projects and initiatives focused on advancing knowledge of athlete performance. This will require experience managing all phases of a project with multiple groups involved, including briefing, planning, execution, data analysis, and presentation. You will be expected to promote the work and image of the NSRL group externally to the performance science community.
WHO YOU WILL WORK WITH
Reporting into the Performance Services Director, you will be based in the NSRL London office and work as part of the Applied Performance Innovation team within the NSRL at WHQ. In this role, you will serve as a link to Sports Marketing and Brand to support the performance services offered to our elite level teams and athletes across EMEA. You will also work across groups in the NSRL and Advanced Innovation (AIC) to leverage insights that will to help inform the design and development of Nike products and services.
WHAT YOU BRING
- Masters level degree in Sport or Exercise Science or related field with at least 4 years experience working with elite level athletes and/or teams
- Sport-and athlete-related certifications (such as Strength & Conditioning, Physical Therapy, Sports Dietetics, Sports Psychology, or other athlete related needs)
- Statistical background in categorizing and applying data collected in both lab and field settings
- Extensive experience with data collections tools commonly used in the performance science environment
- Ability to interpret complex data and provide reports and recommendations to athletes and coaches visually and effectively
- Experience being a creative scientist (e.g. novel protocols, processing techniques, communications, or applications and translations)
- Ability to handle multiple projects simultaneously
- Bias towards growth mindset, and action and resilience in the face of adversity or ambiguity
- Tendency towards curiosity and exploration of possibilities
- Ability to take on team-centric attitude within a dynamic workplace environment
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
