Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Nike Direct Value Merchandising Operations ensures we can bring our product assortment to consumers across Nike Value Stores every season. In this role you will focus on operational tasks related to buying and trading the seasonal assortment. You will orchestrate the day to day work within the full Value Merch Ops team to ensure timely and high quality delivery. Finally, you play a key role in the execution of projects related to the tools the team works with.
To be successful in the role, you should be detail-oriented, you have an analytical mindset and you like to think outside the box. Excellent communicator and are able to bring people together and take them along on the team’s journey. Finally, you don’t stop looking for opportunities to make our processes and tools better or simpler.

WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Nike Direct Value Merchandising Operations Specialist to join our dynamic and fast-paced Operations team based at Nike EHQ in the Netherlands.

WHO YOU WILL WORK WITH
You will be part of the Nike Direct Digital Commerce Operations team and report to the Value Merchandising Operations Manager. You will work very closely with the NVS merchandising team for the relevant/ assigned segment. Daily you will collaborate with cross-functional teams like but Supply Chain, Planning, Liquidation team, Allocation and Nike Global vendors.

WHAT YOU BRING
Our best MOS's have blend a technical, functional and business relates skills:
Communication: Excellent communicator both written and oral and the ability to bring teams along on the team’s journey e.g. build relationship both internally and external (vendors) and create alignment.
Team: Strong teammate with a positive attitude who supports peers and prioritizes team success. Able to collaborate and communicate effectively cross-functions with energy. Proactively approach self-development seeking and acting on feedback from peers & leaders
Operations: A blend of analytical skills, natural system interest, data flow and end to end process focus is required to validate data and align between consumer segments. Results-oriented individual with a strong sense of ownership and excellent problem solving skills, i.e., the ability to structure and simplify problems.

  • Process management skills & experience.
  • The proven ability and eagerness to learn new systems and platforms.
  • Ability to validate data, own data management and communicate to a broader audience
  • Influencing skills to drive processes with corresponding dates and gates X-functional.
  • High level Operational execution skills and attention to detail.
  • Excel- Broad range of skills that go beyond basic formulas and data entry. Will be able to work with formulas, pivot tables and charts, data validation and optimization.
  • Comfortable using tools and technology (i.e Outlook, Slack, Power Point, Miro, Airtable, etc)
  • SAP Knowledge is a plus

Relocation is not available for this position

Applications for this role will be accepted until July 3rd 2025

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien