Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Sport & Society team in Social & Community Impact (SCI) makes reflective and strategic investments through a community lens. We invest to protect the ecosystem of youth sport and all other investments we need to move the world forward through sport.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As Operations Director, you will work with a wide variety of personalities and functional areas of expertise, both internal and external to the organization. This role will work directly with the SCI Finance Director and Youth Sport Research and Innovation Director and sit in the larger SCI Sport & Society team. This role will also work with Office of General Counsel Finance and Operations teams, global SCI, and other enabling functions across the Nike Enterprise.
Bachelor’s Degree or equivalent combination of relevant education, experience, or training.
10+ years of progressive, relevant experience in business operations and/or data science
Tableau or equivalent dashboard development experience
Data modeling experience
Salesforce experience preferred
Advanced Excel skills preferred
Strong written and verbal communication skills
Critical thinking and problem solving
Proactive approach with the ability to manage multiple priorities
Demonstrated interest and experience across multiple functions is a plus
WHAT YOU’LL WORK ON
Nike Inc. has a commitment to invest in Future of Youth Sport in communities across the world. As part of this work, the Social & Community Impact team is looking for a Operations Director who will lead and capture SCI’s philanthropic grant making operations and data driven opportunities through the end-to-end collection, tracking, and reporting.
Your role will lead the SCI Operations team and will collaborate across SCI to ensure they are making data-driven decisions to inform strategy and investments.
Your role will be responsible for helping drive this work by planning and managing key strategic achievements, organizing & leading critical decision-making meetings, ensuring integration across workstreams, and driving overall process excellence in tools & data.
Your focus will be to collaborate in making sure the entire team is clear on goals, expectations, and where the team is headed by excelling in clear and consistent communications.
Additionally, you will partner on the team’s processes and tools to assist the team in continuing to evolve its approach to be agile and flexible to best serve the business’s needs.
We are looking for an expert who is eager to learn and continue to grow themselves as well as be a part of Nike’s impact across the globe.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
