Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
PRINCIPAL, APPAREL MATERIALS MANUFACTURING ENGINEERING (MME)
Ho Chi Minh, Vietnam
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Director, Apparel Materials Manufacturing Engineering (MME) & Materials Source Options (MSO) and partners closely with Product Risk Engineering (PRE), Materials Quality Engineering (MQE), Materials Development, Supplier Management, Materials Sourcing, Product Creation, Product Integrity, Manufacturing & Systems Engineering and external material suppliers to align on readiness strategy and execution.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Principal, Apparel Materials Manufacturing Engineering (MME) role is a senior technical individual contributor responsible for owning manufacturing readiness strategy for innovation, new materials, processes, and suppliers. This role operates early in the creation calendar and shapes Nike’s material readiness strategy decision frameworks to protect must‑win sport moments.
Bachelor’s degree or equivalent experience; advanced engineering or materials degree preferred.
Minimum 8–10+ years of experience in materials manufacturing engineering, innovation scale‑up, or supply chain risk management.
Deep technical expertise in apparel materials manufacturing and supplier capability assessment.
Ability to operate in ambiguity and influence senior stakeholders
Strong systems thinking with the ability to connect risk, quality, capacity, and scale.
Strong communication skills translating technical risk into clear business impact and recommendations.
Ability to travel approximately 10%.
WHAT YOU’LL WORK ON
Leads upstream manufacturing readiness for innovation materials by assessing scalability risks, defining readiness gates, and guiding go/no‑go decisions. Partners on product risk evaluation, translates downstream learnings into preventive standards, and serves as the senior technical escalation point for material manufacturing readiness. You will:
Own upstream manufacturing readiness strategy for innovation and high‑risk materials.
Partner in Product Risk Assessment execution for materials manufacturing, defining focus areas and readiness priorities.
Assess manufacturability, scalability, and capability gaps for new materials, processes, and suppliers.
Define readiness gates, risk thresholds, and go / no‑go recommendations for scale.
Translate downstream production and quality learnings into upstream standards and risk prevention frameworks.
Serve as senior technical escalation point for material manufacturing readiness decisions.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.