Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will join a highly efficient, result-driven and collaborative Corp Communications team in Beijing. The team partners closely with Brand, Business and Internal communications, as well as cross-functional partners in Government Public Affairs, Legal, Issue Management and Social Community Impact, to deliver world-class communications that uphold Nike’s reputation. You will report to the Sr. Principal of Corp Communications, GC.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a strategic communications leader with creativity, insight and a growth mindset. You are able to embrace change, thrive in a fast-moving environment, and bring a deep understanding of China’s complex media and stakeholder landscape. You are a trust advisor and storytellor who can translate business priorities into compelling narratives that inspire, connect and protect the brand.
• Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Business, or related field; advanced degree preferred.
• Minimum 10+ years in corporate communications, media relations, or brand reputation management, ideally within a global or consumer brand.
• Deep understanding of the Greater China market, media landscape, and socio-political sensitivities.
• Proven ability to craft and execute strategic communications with creativity and insight.
• Demonstrated experience in issue management and crisis communications.
• Exceptional English communication skills (written and verbal).
• A collaborative, agile leader with a passion for innovation, storytelling, and cross-cultural influence.
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WHAT YOU’LL WORK ON
As the Principal of GC Corporate Communications, you will lead Nike’s corporate narrative across China’s state, mainstream, and biz media, ensuring the brand’s voice is bold, human, and innovation-driven. You will work in a fast-paced, multi-functional environment where strategic thinking meets creativity.
In this role, you will:
• Develop Narrative Strategy: Develop a compelling GC “Comeback” narrative that reinforces Nike’s leadership, innovation, and brand voice across corporate communications.
• Guide Enterprise Storytelling: Partner with key functional teams to drive storytelling that showcases Nike’s innovation, creativity, and brand impact.
• Manage Issues and Reputation: manage potential risks and sensitive issues; serve as a trusted advisor on communications in crisis situations.
• Engage Media and Stakeholders: Build and sustain strong relationships with key media, influencers and other stakeholders; identify opportunities to strengthen Nike’s corporate reputation.
• Drive Content Excellence: Drive corporate storytelling that is original, creative, and emotionally engaging through innovative formats.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
