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Karriere
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Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Global Business Planning team partners with senior executives to deliver finance thought leadership that drives Nike’s enterprise strategy. This role collaborates across Global & Geo Business Planning, Finance Planning, DSM, Strategy, Tax, Treasury, and Investor Relations, with high exposure to senior leadership—building alignment and driving decisions that define Nike’s future.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a Finance Principal, Long Range Planning with exceptional analytical skills and a talent for storytelling. This role demands sharp analytical skills, bold thinking, and the ability to influence at the highest level. You’ll navigate ambiguity, manage competing priorities, and deliver insights that matter—all while collaborating across a global network of teams. Success in this role requires critical thinking, adaptability, and the ability to manage competing priorities in a fast-paced environment while inspiring confidence through clear, compelling communication.
  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training. MBA or advanced degree highly preferred.
  • 8+ years of experience in finance, investment banking, or related fields with expertise in financial analysis, planning, and budgeting/forecasting.
  • Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint; experience creating integrated financial presentations for executive audiences.
  • Exceptional ability to translate data into insights and visual storytelling for senior leadership.
  • Strong interpersonal skills with proven ability to influence and negotiate across functions.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will shape Nike’s long-term financial strategy shaping strategy, driving alignment, and delivering insights that guide critical decisions. Your work will influence every major planning gate, from CSR to AOP and beyond.
  • Lead the end-to-end process for long-range financial planning milestones.
  • Partner with senior finance leadership as a trusted thought leader.
  • Develop strategic financial goals and deliver high-impact analysis.
  • Collaborate across Global Business Planning, Finance Transformation, Tax, Treasury, and Investor Relations.
  • Create executive-level presentations that communicate insights clearly and persuasively.
  • Drive alignment across cross-functional teams to ensure successful execution of planning deliverables.
  • Manage ad-hoc strategic projects in a dynamic, fast-paced environment.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. ist ein Wachstumsunternehmen, das nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sucht, die mit uns wachsen möchten. Nike bietet ein großzügiges Leistungspaket, ein ungezwungenes Arbeitsumfeld, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt. Unabhängig von Standort und Rolle verfolgen alle Beschäftigten von Nike gemeinsam ein Ziel: Jedem Athleten* der Welt Inspiration und Innovation zu bringen.

Nike, Inc. ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir prüfen qualifizierte Bewerber:innen ohne Berücksichtigung von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und Behinderung.

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Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien