Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Principal Machine Learning Engineer to lead and elevate our machine learning capabilities within Nike’s Consumer Product & Innovation organization. This role is for a seasoned expert who thrives on building scalable ML solutions, mentoring others, and driving innovation from concept to production. You’ll own ML Ops strategy, guide technical direction, and ensure our models deliver impact at global scale.
You bring deep experience across a range of machine learning models and algorithms, with a proven track record of deploying models into production environments. You’re a strategic thinker who can take a team vision, own a critical piece of it, and run with confidence—developing proactive solutions that meet business goals while inspiring and guiding other MLEs along the way.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will:
Own end-to-end ML Ops strategy and execution for high-impact initiatives.
Design, build, and deploy scalable machine learning models across diverse domains, ensuring production-grade reliability and performance.
Mentor and coach other Machine Learning Engineers, fostering technical excellence and growth.
Translate business objectives into ML solutions, proactively developing options to achieve strategic goals.
Experiment with and implement a broad range of algorithms, from classical models to deep learning architectures.
Collaborate with product, engineering, and data science teams to integrate ML solutions into Nike’s product creation and merchandising ecosystem.
Drive continuous improvement in model performance through rigorous evaluation, error analysis, and optimization.
Champion best practices in ML Ops, including CI/CD pipelines, monitoring, and governance.
WHO YOU WILL WORK WITH
You’ll partner closely with peer machine learning engineers, data scientists, and product managers across Consumer Product & Innovation delivery teams. You’ll also collaborate with engineering and platform teams to scale ML solutions globally.
WHAT YOU BRING
PhD, Masters or Bachelors degree in Data Science, Applied Statistics, Software Engineering or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
8–10+ years of experience in machine learning engineering, with increasing leadership responsibilities (years may vary based on advanced degrees).
Proven experience deploying ML models into production environments at scale.
Expertise in ML Ops practices, including automation, monitoring, and lifecycle management.
Strong foundation in machine learning algorithms and statistical methods, with exposure to a wide range of techniques.
Proficiency in Python, SQL, and modern ML frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch, MLFlow, SageMaker).
Experience with cloud-based ML platforms and distributed computing tools (e.g., Databricks, PySpark).
Ability to mentor and lead technical teams, fostering collaboration and innovation.
Excellent communication skills—able to simplify complex concepts for diverse audiences.
Advanced degree in Computer Science, Machine Learning, or related field preferred.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.