Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

As Principal, Nature, Waste & Circularity Deployment, you’ll be a key member of Nike’s Responsible Supply Chain (RSC) team in Singapore, reporting to the Director. You’ll partner with global sustainability leaders, manufacturing partners, supplier executives, legal, engineering, government teams, and external organizations. Collaboration spans footwear, apparel, accessories, and materials management to implement circularity strategies and strengthen RSC capabilities in water management and waste treatment. You’ll set standards, develop supplier ROI capabilities, influence leadership, and connect global strategy with regional execution for water and circularity initiatives.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a strategic and technically skilled leader to advance Nike’s Nature and Circularity strategies across global manufacturing operations. This individual contributor role requires expertise in water and waste management, circularity, and change leadership.

  • Bachelor’s degree in Environmental Science or related fields (Water, Chemistry, Circularity).

  • 8+ years of experience in industrial water management, wastewater treatment, or waste and circularity initiatives in footwear or apparel.

  • Technical expertise to guide factory partners on water efficiency, recycling, and reuse.

  • Experience leading pilot programs to reduce, recycle, and divert waste from landfills.

  • Preferred background in facility or factory management involving water, wastewater, boilers, and energy conservation.

  • Advanced project management and change leadership skills; ability to set annual targets and monitor progress.

  • Strong analytical skills to simplify complex data into actionable insights.

  • Excellent communication and presentation skills (PowerPoint proficiency required).

  • Ability to inspire teams and deliver value-driven outcomes.

  • Willingness to travel 15–20%.

  • Proven stakeholder engagement and cross-functional collaboration skills across diverse cultures and organizational levels.

  • Capacity to build relationships quickly and deliver rigorous, well-communicated results.

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll design and deploy Nature and Circularity strategies across manufacturing sites in Vietnam, South Asia, Greater China, Taiwan & Korea, India & Sri Lanka, Europe, and North America. You’ll ensure transparency, clear roles, and measurable outcomes from planning through execution. On a typical day, you will:

  • Collaborate with stakeholders to align on a five-year deployment plan.

  • Maintain clarity and accountability during planning and implementation.

  • Communicate the vision and inspire action across teams.

  • Track, manage, and share progress with Nike teams and factory partners.

  • Develop playbooks and documentation for Nature and Circularity rollouts.

  • Lead meetings with Water & Waste Consultants to monitor execution.

  • Share success stories and represent Nike at learning communities and best-practice events.

  • Present Nature and Circularity updates in quarterly business reviews.

  • Stay ahead of emerging technologies and regulatory compliance requirements.

  • Support RSC Supplier Summit planning and provide operational assistance for data management and reporting.

Note: At Nike, we're committed to providing a fair and transparent application process for all applicants. Nike does not charge candidates any fees for recruitment or applications.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien