Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Who are we looking for?

We are looking for a Nike Stores Partner Management Principal, a self-leader to grow Nike stores business in Indonesia and manage the Seasonal Partner Alignment process of Nike Store Partnered (NSP) as well as Nike Factory Store Partnered and to elevate our overall fleet (end-to-end). The successful applicant will ensure that the NSP adopts the seasonal priority with the use of POS data, insights, in-season feedback and good judgement, resulting in the delivery of premium consumer experiences and partner / brand profitability.

As the Nike Stores Partner Management Principal reporting to the Nike Stores Partnered Director, you will be the point person for Nike Stores Partnered (NSP) and Nike Factory Stores Partnered (NFSP) business in Indonesia. You will be supporting the Nike Store partner(s) and liaising with territory counterparts. People appreciate your ability to be resourceful in the face of ambiguity and to be able to provide solutions to problems.

On any given day you will:

  • Drive cross-functional engagement with different stakeholders (i.e.: Retail Brand, Merchandising, Demand & Supply, Retail Operations, leadership team and NSP partners to plan and execute each season.
  • Map and develop Nike Stores growth in Indonesia.
  • Develop and implement seasonal, annual, and long-term account plans.
  • Drive cross-functional engagement across stakeholders to lead the in-season execution at the retail stores.
  • Closely work with retail partners and Retail Operations to ensure stores are operating as per Nike standards.
  • Engage local retail partners to plan, review and execute in-season and post-season results.
  • Monitor market trends, consumer behavior, and competitor activity to identify growth opportunities.
  • Administer internal sales processes to ensure all are properly documented and flows according to internal procedures.

Requirements for the position include:

  • Min 12 - 15 years of experience in sales, account management, retail management, marketing and/or merchandising.
  • Bachelor’s degree in business, commerce or related field. Relevant combination of education and work experience are accepted.
  • Strong base in retail operation, good understanding of retail operations dynamics as well as extensive knowledge of Indonesia’s retail landscape.
  • Proven track record in managing retail commerce for a large country and/or regional or global brands/accounts.
  • Good understanding of sales budget planning and sales data analytics acumen.
  • Strong verbal and written communication skills, with ability to clearly articulate goals and objectives. Able to influence both cross functionally and vertically within the organization.
  • Strong leadership and influence, accustomed to engaging and communicating cross-functional with multiple stakeholders and senior leadership/management team (internal and external).
  • Participation in sport is an advantage.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien