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Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

Who You’ll Work With

We are seeking a highly skilled Full Stack Principal Engineer with advanced AI capabilities to lead the design, development, and deployment of innovative solutions across our technology stack. The ideal candidate will possess deep experience in SDLC and demonstrate a strong ability to architect and implement scalable applications that leverage the latest advancements in artificial intelligence.

Who We Are Looking For

  • 10+ years of professional software engineering experience.

  • Extensive experience in full stack development (e.g., JavaScript, Python, Java, cloud platforms) including familiarity with frontend designs.

  • Proven expertise in Databricks for large-scale data processing and analytics.

  • Strong understanding and hands-on experience with Generative AI technologies (e.g., LLMs, text/image generation), including retrieval-augmented generation, vector search, semantic/hybrid retrieval, or recommendation-system design.

  • Familiarity with Agentic AI concepts, including autonomous agents and multi-agent systems, orchestration and tool-calling design.

  • Ability to design, train, and deploy machine learning models in production environments.

  • Excellent problem-solving, communication, and leadership skills.

  • Bachelor’s or master’s degree in computer science, Engineering, or related field.

  • Experience with cloud-based AI deployment (AWS, Azure, GCP).

  • Knowledge of LLMOps, MLOps, DevOps, and CI/CD pipelines.

  • Background in data security and compliance including familiarity with enterprise auth patterns like bearer/OBO auth, JWT pass-through, service principals, secrets management, and row-level access patterns.

  • Observability, tracing, and operational debugging.

  • Performance testing and scalability tuning.

  • AI eval harnesses, canary/golden datasets, guardrails, faithfulness checks, and regression monitoring and systems.

  • Ability to drive reusable standards, shared patterns, and platform leverage across multiple products/teams.

What You Will Work On

  • Lead the development and integration of full stack solutions, including front-end, back-end, and data engineering components.

  • Architect and implement AI-powered features using Databricks, Generative AI models, and Agentic AI frameworks.

  • Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for automation and intelligent systems within business processes.

  • Mentor and guide engineering teams, fostering best practices in software development and AI integration.

  • Ensure robust security, scalability, and performance of deployed applications.

  • 10+ years of professional software engineering experience.

  • Extensive experience in full stack development (e.g., JavaScript, Python, Java, cloud platforms) including familiarity with frontend designs.

  • Proven expertise in Databricks for large-scale data processing and analytics.

  • Strong understanding and hands-on experience with Generative AI technologies (e.g., LLMs, text/image generation), including retrieval-augmented generation, vector search, semantic/hybrid retrieval, or recommendation-system design.

  • Familiarity with Agentic AI concepts, including autonomous agents and multi-agent systems, orchestration and tool-calling design.

  • Ability to design, train, and deploy machine learning models in production environments.

  • Excellent problem-solving, communication, and leadership skills.

  • Bachelor’s or master’s degree in computer science, Engineering, or related field.

NIKE, Inc. ist ein Wachstumsunternehmen, das nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sucht, die mit uns wachsen möchten. Nike bietet ein großzügiges Leistungspaket, ein ungezwungenes Arbeitsumfeld, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt. Unabhängig von Standort und Rolle verfolgen alle Beschäftigten von Nike gemeinsam ein Ziel: Jedem Athleten* der Welt Inspiration und Innovation zu bringen.

Nike, Inc. ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir prüfen qualifizierte Bewerber:innen ohne Berücksichtigung von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und Behinderung.

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Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien