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Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a full-stack Principal Software Engineer to join the Global Technology Consumer Product & Innovation (CP&I) team to deliver scalable software systems, guide engineering teams across our org and advise engineering leaders on technology and system design. The ideal candidate will have superior full-stack development experience in a native cloud centric environment. The person in this role must have outstanding communication skills, proven data design and implementation experience and a track record of delivering results. This person will be a self-starter, comfortable with ambiguity and will enjoy working in a fast-paced dynamic environment as they collaborate with engineers, engineering management, product management, org leadership, and business partners.
WHAT YOU WILL WORK ON
In this role, you will be one of the primary technical leaders in the Merchandising Domain. You will collaborate with designers and product managers to translate UX/UI designs into interactive web experiences and contribute to front-end and back end architecture decisions and advocate for scalable, maintainable code. You will participate in all aspects of the software engineering cycle, design and build reusable frameworks, and deliver scalable software solutions focused on Product Merchandising. You will also design efficient solutions to integrate existing products and platforms. In a typical week, half of your time will be spent leading by example to design, develop, operate, and integrate Nike platforms and Merchandising Products. The other half will be leadership responsibilities to drive technical priorities, define engineering best practices, collaborate with peers, and help to translate business problems into technical solutions.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will spend much of your time with Software Engineers in Product Merchandising Engineering and adjacent teams. You will partner closely with other Principal Engineers, Engineering Managers, Engineering Directors, and Product Managers across the organization. You will partner closely with UX designers to ensure delivery of high quality, user-centric designs and implementations. Reporting to the Senior Director of Engineering, you will collaborate closely with stakeholders across product, data, AI/ML, and governance to support a wide range of experiences. Your work will help unify data and capabilities across domains, enabling use cases for merchandising, while ensuring governance compliance, breaking down silos, and driving alignment across globally distributed teams and leadership levels throughout Global Technology.
WHAT YOU BRING
  • Excellent computer science fundamentals, including algorithms, data structure/design, and system performance/optimization.
  • Bachelor Degree in Computer Science or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • 10+ years software engineering experience as an individual contributor developing custom software
  • 5+ years hands-on experience implementing and supporting modern software architectural principles and patterns. (REST, domain-driven design, microservices, serverless architecture, devops, etc)
  • Hands on experience with distributed cloud systems (node.js, EC2, Lambda, DynamoDB, Elasticsearch, or Google Cloud/Azure equivalents)
  • Rich experience with front-end web application technologies (JavaScript, CSS, html5, React/Redux, Vue, etc.)
  • Experience working with design systems. (Shadcn, Material UI or similar) as well as experience with accessibility standards (WCAG) and inclusive design practices
  • Experience developing, monitoring, and supporting highly available microservices/lambdas and applications
  • Experience optimizing front-end performance using tools like Lighthouse, WebPageTest, or Chrome DevTools and experience with front-end testing. (Jest, Cypress, Playwright)
  • Experience implementing and integrating AI, Machine Learning and related solutions preferred.
  • Continuous deployment and automated testing experience
  • Excellent influencing, verbal and written communication skills
  • Demonstrated ability to build and maintain relationships with multiple peers and cross-functional partners
  • Experience working in a technical leadership role with agile teams in a product model

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. ist ein Wachstumsunternehmen, das nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sucht, die mit uns wachsen möchten. Nike bietet ein großzügiges Leistungspaket, ein ungezwungenes Arbeitsumfeld, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt. Unabhängig von Standort und Rolle verfolgen alle Beschäftigten von Nike gemeinsam ein Ziel: Jedem Athleten* der Welt Inspiration und Innovation zu bringen.

Nike, Inc. ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir prüfen qualifizierte Bewerber:innen ohne Berücksichtigung von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und Behinderung.

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Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien