Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Principal Technical Designer - NIKE. INC - Beaverton, OR. Lead Nike product pattern-making, fit, and the product commercialization process from start to finish; focus on Block & Chassis creation for Nike across multiple apparel lines or sports; partner with Digital Innovation team to establish standards & process with regards to size & fit; partner across the apparel and partners to create and implement new Blocks and Chassis, most often on pre-season timelines; collaborate across key functional partners to validate new consumer and athlete Blocks and Chassis, and build specifications, libraries and tools in the support of Fit and Construction Standards for Apparel; ensure project concepts align with Gender & Sport Dimensional initiatives, exploring and implementing the best methods and procedures on new projects; create and validate the physical Blocks and Chassis, and build virtual versions using 3D tools (Clo) of all Blocks and Chassis to be used for Digital Product Creation by the adopting product teams; partner with Design, GLAM, PM, PCC/Development (overseas and local), and Operations partners to deliver validated Blocks and Chassis on advanced timelines for adoption by Gender or Sport business Dimensions; partner with the Global Standards and/or NXT team to implement new Fit or Grade standards based on new Consumer or Athlete data; and provide technical recommendations and support to the Dimensional Technical Design and Product Development community and be at the forefront of embracing, adapting new tools and processes to implement across the business. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Must have a Bachelors degree in Design, Tailoring, or Pattern Making and 8 years of post-baccalaureate experience in the job offered or a design-related occupation.
Experience must include:
Apparel Fit;
Apparel Size & Grade Standardization;
Production Pattern Making expertise;
Pattern software, such as Gerber, Lectra, or Optitex;
Apparel Technical Construction;
Alternative construction machinery (such as seam-sealing, die-cut, heat press, etc.); and
Apparel Specification Management.
Position also requires 5 years of experience in the following:
Clo 3D (3D apparel software); and
3D tool operations and workflow.
OR
Must have No Degree and 10 years of experience in the job offered or a Technical Designer-related occupation.
Experience must include:
Apparel Fit;
Apparel Size & Grade Standardization;
Production Pattern Making expertise;
Pattern software, such as Gerber, Lectra, or Optitex;
Apparel Technical Construction;
Alternative construction machinery (such as seam-sealing, die-cut, heat press, etc.); and
Apparel Specification Management.
Position also requires 5 years of experience in the following:
Clo 3D (3D apparel software); and
3D tool operations and workflow.
Apply at www.jobs.nike.com (Job#R-45851)
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.