Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
We are hiring for multiple Product Line Manager II, Running Footwear positions!
WHO YOU’LL WORK WITH
As a Product Line Manager II, you will partner with design (product, color, graphic and material), development, merchandising, innovation, sales, Sports and Brand marketing as well as your counterparts on the ACG, Running, and broader footwear team. You will also work closely with our professional athlete roster and key account partners.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is someone who’s able to interpret consumer and market insights and translate that into strong product briefs and line plans, as well as provide leadership through key product deliverables. You will demonstrate an ability to partner with key cross-functional teammates (internal and external) and put the needs of the athlete* at the center of everything you do. The candidate should be a phenomenal communicator (written and verbal), obsesses the details, and always wants to win as a team.
Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training
A minimum of 2 years directly relevant work experience
experience in retail, sales, product, merchandising, sport, music, art, trend, fashion, media or influence-related industries
Creativity and a strong passion for product
Proficient information-seeking skills and a drive for results
Passion for sport or the outdoors
Outstanding attention to details and deadlines
Strong organizational skills
Ability to tell compelling stories
Can cultivate and maintain positive relationships with Product Creation teams, Global merchants, Brand team and other key partners
Travel up to 10%, domestically and internationally
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you will join the larger Running Footwear team, where we know we’re better together and strive to create a culture of inclusion, trust and belonging. You will be empowered to bring new insights, make key decisions on your projects as well as collaborate with team members to bring the strategic vision to life. Your primary focus will be on creating industry leading outdoor performance footwear that helps Nike create the future of sport.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
