Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
MISSION:
City Service Center (CSC) is an important part of Nike Logistics network, supporting NDS （Nike Direct Store） business growth. We are looking for a reliable talent to be responsible for manage daily warehouse operation including inbound, outbound, inventory and vendor management; Deliver excellent service level to NDS and enable efficiency through partner with 3PL; At the meantime collaborate with cross functions to achieve business target. The role requires operational mindset, strong communication skills to coordinate internal and external stakeholder management.
CORE ACCOUNTABILITIES:
CSC Operation Management:
· Manage CSC day-to-day Operations, both B2B and O2O, ensure the accurate and timely fulfillment of all NDS demand with aligned service level.
· Be flexible and reliable to response NIKE business fast pace and dynamic environment; Transfer upstream requirement into operation execution.
· Conduct weekly/monthly performance reviews on service fulfillment as well as operation performance, utilize the data insight to identify operation risks and opportunities. Propose actions to drive operation accuracy and efficiency.
· Deliver successful NDS moments fulfillment like National Day Holiday/CNY/Labor Day Holiday sales peak; Develop standard operation process and improve service level.
· Build strong relationship with internal stakeholders (MSC/LP/ARO/NDS) and collaborate on X-functional projects.
· Monitor monthly billing and track actual cost vs. budget plan.
Operation excellence:
· Continue to drive warehouse operation optimization; Collaborate with MSC/ARO/Trans to drive E2E process efficiency.
· Follow NLS methodology to identify process improvement opportunities and drive enhancement.
3PL Management:
· Conduct effective KPI review mechanisms to track 3PL performance, update and evaluate metrics to assess performance and implement enhancements.
· Leverage negotiation skills to motivate 3PL and perform at their best, Influence 3PL towards the NIKE strategy and achieve business goals together.
· Contract management.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
