Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Overview of the Job:

This Role will work with X-function team to understand the customer needs, play as a key window to connect with internal X functions to fulfill customer's needs and maximize revenue. Co-ordinate the efforts to Business result delivery; Response and fulfill customer needs timely to support business achievement and elevate customer service level.

Key Partnership:

This role need collaborate with x-functional team across sales, IFP & SR team, DSM, finance and supply chain.

Job Responsibility:

  • Drive/take ownership to optimize report & analysis tools to detect, call out and mitigate risk in order to drive shipment rate and contribute to marketplace revenue.

  • Track the progress and the quality of order book and proactively address issues through problem solving, collaboration and escalation.

  • Take the ownership of return/claim orders and drive process improvement to well support customers' requirements.

  • Partner closely with x-functional partners to pro-actively manage risks, opportunities, and issues in reaching business targets.

  • Lead/Support manager to contribute to key Supply Chain projects.

  • Be the first point of escalation for MCS Specialists for issue resolution.

Functional Skill Required (Hard skills):

  • Knowledge in marketplace supply chain, logistics, wholesale partner, order fulfillment, Excel skill. The more the better.

  • Strong learning capabilities, be able to process mass info and knowledge in limited time and produce outputs.

  • Analytical skills which support a result driven approach delivering operational excellence.

  • Strong communication skills with the ability to clearly communicate. Ability to drive clarity to audiences unfamiliar with the subject matter.

  • Self-starter with the ability to work efficiently both independently and in team environments.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien