Werde Teil des Converse Teams
Bei Converse kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
Information about benefits can be found here.
About Converse
Converse is one of the world’s most iconic and culturally influential brands. Born in sport and made for the street, Converse empowers creativity, self‑expression, and movement across the globe. The brand continues to evolve through bold storytelling, cultural relevance, and meaningful community impact.
About Our Team
The Retail Marketing & Visual Merchandising team in Los Angeles brings the Converse brand to life across retail environments. We create compelling in‑store experiences, drive consumer engagement, and ensure that Converse’s brand identity is consistently represented across all physical retail touchpoints.
We are seeking to support the execution of retail marketing programs, visual merchandising strategies, and in‑store storytelling across Converse retail and partner locations. You bring strong creative instincts, operational excellence, and the ability to collaborate across teams to deliver premium retail experiences.
What You Will Work On
- Support the development and execution of retail marketing campaigns and in‑store activations across the city.
- Implement visual merchandising guidelines, seasonal directives, and product presentation standards across stores.
- Partner with Retail, Brand, and Product teams to ensure cohesive storytelling and alignment with brand priorities.
- Coordinate installation timelines, fixture needs, and in‑store marketing materials.
- Support the creation of VM toolkits, floor sets, and retail communication documents.
- Monitor store execution, gather feedback, and identify opportunities for improvement.
- Track retail marketing performance, consumer engagement, and visual merchandising effectiveness.
- Maintain retail calendars, project trackers, and communication workflows.
Who You Will Work With
- Retail Marketing & Visual Merchandising.
- Brand, OMNI, Product, and Retail Operations Teams.
- Geo and Marketplace Partners.
- External vendors, agencies, and store teams.
What You Bring
- 3–5 years of experience in retail and/or visual merchandising.
- Bachelor’s degree in marketing or related field. Will accept any suitable combination of education experience and training.
- Proven account management experience with fashion and/or footwear wholesale accounts, with a strong focus on the Los Angeles market.
- Deep knowledge of Los Angeles streetwear culture and its influence on consumer trends.
- Strong understanding of the Los Angeles retail landscape, including key neighborhoods, doors, and wholesale accounts.
- Self‑starter with a proactive, go‑getter mindset and the ability to work independently.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
