Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Sports Marketing Athlete Integration team is responsible for ensuring our athletes are integrated into all facets of NIKE, Inc., driving value for both the athlete and for Nike.  This role is responsible for supporting the execution of the Athlete Integration strategy, specific to our Track and Field/Running portfolio of athletes and partners. You will work closely with the Sports Marketing Running Category to ensure seamless execution when leveraging our portfolio to drive brand and business priorities for Nike.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate must be able to work in a fast-paced, dynamic environment with the ability to work across multiple internal and external stakeholders, including athletes. 

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications or closely related field or equivalent combination of education and experience.
  • 2+ years’ successful experience navigating a complex matrix and building key relationships to achieve business results. 
  • 2+ years' account/project management and internal/external relationship management experience, preferably in the Sports Industry.
  • Excellent verbal and written communication skills and proven ability to use concise and clear communication tactics with stakeholders.
  • Proficiency with systems and software, including Keynote, Excel, AirTable, Box, and Slack.
  • Detail-oriented & strong organizational skills.  Ability to juggle multiple time sensitive (both macro and micro) priorities.
  • Proactive and solution-oriented and a general willingness to solve problems, in partnership with the team. 
  • True passion, understanding and interest in the Running industry. 
  • Ability to travel up to 25% of the time.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will work closely with the Sports Marketing Running Category and cross-functionally to integrate our athletes into all facets of Nike, including product, innovation, brand, purpose, entertainment marketing, and comms.

Key Responsibilities:

  • Track and support athlete requests via the athlete request intake portal and respond to requests in a timely manner upon receipt. 
  • Manage athlete profiles in SMARTE to ensure they are up-to-date and accurate.
  • Work closely with the Sports Marketing Running Category team and Athlete Services team to execute athlete plans and integration opportunities for athletes.
  • Support key projects for the Sports Marketing function that help further advance our portfolio and athlete development.
  • Support Athlete Integration opportunities and moments when needed, to ensure a pinnacle experience for our athletes.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien