Frau in einem rostfarbenen Sportoutfit hält einen Basketball in der Hand und lächelt eine sitzende Menschenmenge an

Danach streben, das Richtige zu tun

GEMEINSAM FÜR EIN GRÖSSERES ZIEL

Bei NIKE, Inc. werden Innovationen durch unterschiedliche Perspektiven vorangetrieben. Deshalb setzen wir uns gemeinsam für eine bessere Welt ein – füreinander, für unsere Communitys und für die Umwelt.

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Zwei Menschen gehen auf einem geschwungenen Weg neben einem modernen Gebäude und Herbstbäumen

EIN ORT FÜR ALLE

Wir engagieren uns für Vielfalt und Inklusion in unseren Teams und fördern daher sowohl Mitarbeiter:innen als auch Führungskräfte. Deshalb arbeiten wir mit unseren Diversity Talent Innovation-Programmen bei Nike, Converse und Jordan aktiv an Möglichkeiten, die Diversität zu erhöhen. Unser Ziel ist, Mitarbeiter:innen und Fürsprecher:innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven zusammenzubringen, da sie gemeinsam Großes bewirken können. Unsere Netzwerke NikeUNITED und ConverseUNITED ermöglichen uns, genau das zu tun.

Ascend Network & Friends

Wir unterstützen People of Color mit Wurzeln in Asien, im Nahen Osten und auf den Pazifikinseln. Wir engagieren uns für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion, damit alle die Möglichkeit haben, gesehen, gehört und respektiert zu werden.

Black Employee Network & Friends

Werde Teil von BEN und unterstütze Nike mit deiner Inspiration und deinen innovativen Ideen. Wenn wir das volle Potenzial aller Mitarbeiter:innen fördern, können wir etwas bewirken und mit unserem Beispiel vorangehen.

Disability Network

Unsere Community wird stärker, wenn wir Mitarbeiter:innen und ihre Allys mit und ohne Behinderung willkommen heißen. Wir bieten Ressourcen, Informationen und Aufklärung in Form von Aktivitäten, Referent:innen, Partnerschaften und Outreach-Aktionen.

Latino & Friends Network

LAFN ist eine inklusive Gruppe, der Latinos und Nicht-Latinos aus der ganzen Welt angehören. Sie hat das Ziel, die beruflichen Möglichkeiten ihrer Mitglieder zu fördern. Außerdem wird hier die Liebe zu Kunst, regionaler Küche und Musik geteilt.

Native American Network & Friends

Das NAN ist auf den Lehren der indigenen Kultur begründet und vertritt die indigene Stimme. Es gibt die Weisheit und die Verbindung der Stämme weiter und schafft so einen Arbeitsplatz, der alle Mitarbeiter:innen dazu motiviert, ihr Bestes zu geben.

Nike Military Veterans & Friends

Aufbauend auf den Werten und dem Charakter des Militärs bringt NMV Veteran:innen und "zivile" Mitarbeiter:innen zusammen, um die Awareness zu stärken, Unterstützung anzubieten und auch mit anderen Veteranenorganisationen zusammenzuarbeiten.

PRIDE Network

Das PRIDE-Netzwerk heißt alle willkommen – unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität und ihrem Geschlechtsausdruck. Wir stehen für Geltung, Inklusion und Akzeptanz aller Identitäten und Ausdrucksformen.

Women Of Nike & Friends

WON wurde gegründet, um Frauen bei Nike zu stärken, zu inspirieren und zu unterstützen, und strebt Ziele in den Bereichen Career, Champion und Connect an. Werde Teil dieser Community und profitiere von Teamgeist, Events, Programmen und Bildungsinitiativen.

Als indigene Person bei Nike muss man sich durchsetzen und die eigenen Vorfahren stolz machen, während man das Stereotyp, wie eine indigene Person aussieht, neu definiert.”
Leo

DEI Business Partners

Beim Militär müssen sich wirklich alle anderen auf dich verlassen können. Bei Nike ist das auch so, denn nur so können wir erfolgreich sein.”
Dana

Business Process Lead

Ich liebe es, für ein Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur kulturell relevant und einflussreich ist, sondern auch das Privileg hat, diese Einflüsse für etwas Gutes zu nutzen und in Gemeinschaften weltweit etwas zu bewirken.”
Shayna

Public Policy and Social Impact Operations Manager

Als indigene Person mit multiethnischem Hintergrund – ich bin sowohl Patawomeck-Frau als auch Laotin und Thailänderin – zeige ich mein echtes Ich und eröffne anderen Chancen.”
Amber

Software Engineer

Obwohl wir unterschiedliche Hintergründe haben, haben wir ein gemeinsames Ziel. Diversität und Inklusion sind wichtige Aspekte eines erfolgreichen Teams und ermöglichen mir, ich selbst zu sein.”
Michelle

Data Product Manager

Menschen, die an einem bewölkten Tag im Freien High-Five machen, während andere im Hintergrund sind

Community Investment Program

GEMEINSCHAFTEN FÖRDERN

Bei NIKE, Inc. fokussieren wir uns darauf, die Community-Partner zu unterstützen, die an den Stellen ansetzen, wo es am nötigsten ist. Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Herzstück. Sie sind oft als Freiwillige in den Städten tätig, in denen wir leben, arbeiten und spielen. Gemeinsam setzen wir uns für eine gleichberechtigte Teilhabe auf dem Spielfeld ein, damit alle die Chance haben, auch abseits des Spielfelds zu gewinnen.

Kunstwerk aus Windkraftanlagen aus Schuhteilen auf einem vollgestopften Holztisch-Arbeitsplatz

Nachhaltigkeit ist wichtig

UNSERE ZUKUNFT SCHÜTZEN

Durch bahnbrechende Innovationen bei der Reduzierung von Kohlenstoffemissionen, Abfallprodukten, Wasserverbrauch und Chemikalien bemühen wir uns bewusst, die Zukunft zu erhalten, die unsere nächste Generation verdient hat. Mit den Fortschritten an allen Standorten, die Nike, Converse und Jordan gehören oder von diesen betrieben werden, haben wir uns unter anderem folgende Ziele gesetzt: Reduzierung von Treibhausgasemissionen, Verringerung der Abfallproduktion auf kreative Weise und Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft.

Ein Mann auf einer blauen Fläche schüttelt Hände, während er einen Fußball hält

Vereint durch Kultur

GEMEINSAM FÜR TRANSPARENZ

Wir haben hohe, grundlegende Erwartungen und stärken Systeme und Praktiken, die allen helfen, Spitzenleistungen zu erzielen. Wir arbeiten mit Lieferanten zusammen, die unser Engagement teilen, gesunde und sichere Arbeitsumgebungen zu gewährleisten, in denen hohe Standards selbstverständlich sind.

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